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AB法則,幫你表達目標更明確

 
講師:李忠秋 瀏覽次數:2378
 做一件事兒,如果沒有目標,再努力再認真,也達不到一個有效的結果,表達也是如此,那表達的目標該如何定呢?好,給大家一個方法,我們叫AB法則。首先A叫明確受眾,B叫你期待對方有什么行為。舉個例子,比如說你要去跟領導談漲工資,這次談話受眾是誰?沒錯,領導,你期待他有什么行為,同意漲工資,你說這也太簡單了。

做一件事兒,如果沒有目標,再努力再認真,也達不到一個有效的結果,表達也是如此,那表達的目標該如何定呢?好,給大家一個方法,我們叫AB法則。首先A叫明確受眾,B叫你期待對方有什么行為。舉個例子,比如說你要去跟領導談漲工資,這次談話受眾是誰?沒錯,領導,你期待他有什么行為,同意漲工資,你說這也太簡單了。沒錯,目標越簡單越好,但由于沒有對與不對?其實特別重要。所以我們在日常工作當中的話,你每一次表達之前,比如說你把問題給你描述清楚了,一定有個解決方案了,對吧?那有這個解決方案以后,你要想這個解決方案,你是給誰講,講完以后,你期待對方有什么。

你會發(fā)現(xiàn)同樣一個解決方案,給不同人講,期待對方的行為是不一樣的。換句話,目標是不一樣的,那目標是不一樣的。未來定主題的時候,主題就不一樣,主題不一樣,后面的結構就不一樣,結構不一樣,內容就不一樣。所以第一步看似是最簡單的一步,但它是對后邊造成巨大影響的一步。所以每個人在去表達之前,你寫報告也好,寫方案也好,你要先講清楚你是跟誰講,你期待對方有什么行為。



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