1、約束機(jī)制是企業(yè)的基本法，它就像交通管理?xiàng)l例一樣，告訴你什么可以做，什么不可以做。
2、監(jiān)督機(jī)制是企業(yè)的監(jiān)督手段，它通過(guò)一個(gè)組織來(lái)推進(jìn)企業(yè)基本法的落地，就像我們的交警巡查、攝像頭監(jiān)控，通過(guò)這些手段來(lái)不斷的規(guī)范行為。
3、考核機(jī)制是企業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，就像對(duì)違反交通規(guī)則的人有對(duì)應(yīng)的處罰，對(duì)舉報(bào)這個(gè)違規(guī)交通的人有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、激勵(lì)機(jī)制是對(duì)員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值所呈現(xiàn)的結(jié)果，給予的非貨幣以及貨幣性的這種激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，讓貢獻(xiàn)者的這個(gè)人員名利雙收，牽引著我們的員工，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)的治理和國(guó)家的治理。社會(huì)的治理是一樣的道理，要安定繁榮，就要不斷的完善我們的機(jī)制，才能真正的實(shí)現(xiàn)從人治到法治，它是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的四梁八柱。
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