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中國企業(yè)培訓講師
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在職員工培訓的要點

 
講師:陳琦 瀏覽次數(shù):2340
 在職員工培訓是指有計劃的實施在崗員工的培訓工作,在職員工培訓的要點。 1、制定明確的目標,幫助員工制定明確的目標,提高制定目標的能力,讓員工學會用目標指導自己工作。 2、是幫助員工有效的執(zhí)行目標,在日常工作當中,繼續(xù)導出在職員工培訓的觀念。在執(zhí)行目標的過程中,持續(xù)與員工保持績效溝通,不斷

在職員工培訓是指有計劃的實施在崗員工的培訓工作,在職員工培訓的要點。

1、制定明確的目標,幫助員工制定明確的目標,提高制定目標的能力,讓員工學會用目標指導自己工作。

2、是幫助員工有效的執(zhí)行目標,在日常工作當中,繼續(xù)導出在職員工培訓的觀念。在執(zhí)行目標的過程中,持續(xù)與員工保持績效溝通,不斷強化對員工的在職培訓,不斷對員工進行業(yè)績方面的輔導,使員工在執(zhí)行目標的過程中不斷提高執(zhí)行力。

3、員工創(chuàng)新工作,鼓勵員工在工作當中不斷的對工作做出思考,不斷提出創(chuàng)新的建議,改善工作流程,提高工作效率,讓員工在工作中不斷的被創(chuàng)新所激勵,不斷激發(fā)創(chuàng)新的動機和潛能。

4、是員工總結(jié)工作,鼓勵員工匯報工作進展情況,鼓勵員工提出工作中遇到的障礙,提出有關(guān)資源協(xié)調(diào)推動的請求,幫助員工更加高效的工作。



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陳琦
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