亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓網(wǎng) > 名師博客 > 管理能力

大量裁員又批量納新,只是大廠的資本手段?

 
講師:修富康 瀏覽次數(shù):2271
 這兩年,企業(yè)和員工對立的雙方終于達成了一致共識,那就是形式真不好。隔幾天新聞就會蹦出來一個某某大廠大規(guī)模的裁員,打開知乎,其他軟件滿屏都是35歲以上的員工被裁,天天假裝上班,不敢和家人說焦慮、迷茫、彷徨。大廠裁員的同時又在干什么呢?大量的納新,為什么?單純的只是資本家壓榨勞動成本的手段?我認為必須有

這兩年,企業(yè)和員工對立的雙方終于達成了一致共識,那就是形式真不好。隔幾天新聞就會蹦出來一個某某大廠大規(guī)模的裁員,打開知乎,其他軟件滿屏都是35歲以上的員工被裁,天天假裝上班,不敢和家人說焦慮、迷茫、彷徨。大廠裁員的同時又在干什么呢?大量的納新,為什么?單純的只是資本家壓榨勞動成本的手段?我認為必須有這個因素在,但根本的原因在于雙方的不匹配。什么不匹配呢?個人價值與組織需求組織發(fā)展不平衡。

被裁員本身并不可怕,可怕的是被裁了之后找不到工作,失去了人生的目標。換句話說,哀嚎的都是被裁了,找不到工作,有人被裁,總有人留下吧。你為什么不能成為那個被留下的呢?有被裁員,也有被獵頭多次聯(lián)系。高薪挖墻腳的吧,你為什么都不能成為被挖的那個人呢?如果你的專業(yè)技能過硬,到哪兒都是香餑餑。有人會說了,一開始我也是香餑餑,老板用完就扔,太可恨。為什么原來的香餑餑現(xiàn)在成了棄子了?因為組織在發(fā)展,你的能力卻原地踏步。原來是小米加步*,能打死敵人就是英雄,現(xiàn)在火箭都上天了,你還在擦拭著你的盒子炮,再不更新?lián)Q代啊,結果只有一個,就是被團滅。



轉載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/118462.html
修富康
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓