給職場小白的六條建議，聽懂了可以讓你少走很多彎路。
第一條，摒棄學生時代的習慣和思維。學生時代你可能會逃課，可能會抄同學的作業(yè)，但是在職場里，如果經(jīng)常的遲到或者早退，領導交代給你的工作，你頻頻的出錯，那么很有可能分分鐘就丟掉工作。
第二條，不要把抱怨的話經(jīng)常掛在嘴邊。抱怨自己的工作沒意思，抱怨自己的領導和同事，抱怨要加班，抱怨底薪低。記住在職場里，沒有人會先給你高于你付出的報酬，所以要想得到更多的報酬，那么就別抱怨，認真的工作。
第三條，不要隨口就說我不會，我不行。作為剛進職場的新人，剛剛進入職場，總覺得自己沒經(jīng)驗，所以會畏首畏尾。當領導把一項任務交給你的時候，隨口就說，領導我不會做，我不行，那難道領導還不知道你是個新人嗎？沒有人天生就會做任何事情，需要通過不斷的實踐來提升自己的能力。所以在職場中，面對新任務的時候，不要輕易的說我不行，要說我可以學，給自己一個挑戰(zhàn)的機會。
第四條，學會與形形色色的人溝通。職場新人一定要解決自己在職場中與人溝通的障礙，否則會變得更加的孤僻和不自信，快速的融入到單位的環(huán)境當中，跟周圍的人都溝通好，那么你的工作就會快樂很多。
第五條，為自己做好詳細的職業(yè)規(guī)劃。搞清楚自己喜歡做什么，擅長做什么，哪個行業(yè)、哪種類型的工作更適合你，這樣就知道自己接下來需要往哪個方向發(fā)展了，不要總像無頭蒼蠅一樣到處亂撞，給自己規(guī)劃好未來的人生，這比什么都重要。送你一句話，有規(guī)劃的人生是經(jīng)歷，沒有規(guī)劃的人生是意外。
第六條，放低自己的姿態(tài)，不斷的去學習。無論在學校有多牛，*有多高，都不要瞧不起單位里的任何同事，要向身邊的前輩學習，只有吸取了他們的經(jīng)驗，才能夠在職場上少走彎路，把同事都當成學習對象，通過不斷的學習和積累，這樣才能變得更加的優(yōu)秀。
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