離職的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)問你新的去向,要不要實(shí)話實(shí)說?如果和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常好,并且也信得過他,那就可以直接的告訴他,但是一定要請(qǐng)他為你保密,但是如果上述兩點(diǎn)都不成立的話,那真的就不建議說,因?yàn)闆]有辦法保證你的領(lǐng)導(dǎo)是不是和你的新老板認(rèn)識(shí),而且你離職如果給公司業(yè)務(wù)上造成了一定的影響,你的領(lǐng)導(dǎo)心里肯定不爽,他可能會(huì)通過貶低或者抹黑你的方式,讓你無法順利入職,畢竟防人之心不可無。如果你閉口不答,顯然也不太好,面子上也過不去,三個(gè)回答方向作為參考。
第一,待業(yè)??梢哉f自己目前都沒什么打算,離職之后,打算先休息一段時(shí)間,將來的事情還沒有考慮的那么周全。
第二,創(chuàng)業(yè)??梢曰卮鹱约河袆?chuàng)業(yè)的想法,至于什么領(lǐng)域還在規(guī)劃中。
第三,跨行業(yè)。同行之間肯定是存在競(jìng)爭(zhēng)的,所以可以回答有嘗試新行業(yè)的想法。
有人說你這幾個(gè)回答是不是有點(diǎn)假?其實(shí)大家都是明白人,你沒有閉口不答,也算給了領(lǐng)導(dǎo)的面子,領(lǐng)導(dǎo)也沒有那么不識(shí)趣,非要刨根問底兒。最后有一點(diǎn)建議,就是一定要站好最后一班崗,很多人在離職的時(shí)候就開始肆意妄為了,覺得自己都要走了,反正都無所謂,其實(shí)這是一種非常不理智的做法,這說明你的思想還不夠成熟,凡事都要學(xué)會(huì)善始善終,好聚好散,這對(duì)大家都好,沒有必要鬧得那么僵。為什么非得臨走了,還要給別人留下你的把柄。
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