今天我說的話，你還別不信，可能你就是領(lǐng)導(dǎo)討厭的那種人。人屬于群居性動(dòng)物，也屬于社交性群體，混跡職場(chǎng)，如果你能提前預(yù)判出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的喜歡或者討厭，你就可以提早的做好心理的預(yù)期與準(zhǔn)備了，我接下來說三點(diǎn)，基本上就是領(lǐng)導(dǎo)討厭你的征兆了。
1、拒絕和你正面接觸，說白了就是領(lǐng)導(dǎo)不想看到你，看到你就煩。比如安排工作時(shí)，讓別人轉(zhuǎn)達(dá)，不當(dāng)面表?yè)P(yáng)或批評(píng)你，而是在公共場(chǎng)合進(jìn)行非指名道姓的說明指出，讓你自己去揣測(cè)圣意，或者說對(duì)號(hào)入座。
2、工作好壞不做表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)討厭你時(shí)，無論你工作成績(jī)?nèi)绾危籍?dāng)做沒有看見，對(duì)你放任自流。當(dāng)你犯的錯(cuò)誤積少成多或者犯大錯(cuò)誤時(shí)，你離開的日子就不遠(yuǎn)了。還有一種情況就是領(lǐng)導(dǎo)懶得理你，因?yàn)檎f了你也白說，那還有什么必要說你，說多了還讓領(lǐng)導(dǎo)讓他自己覺得鬧心煩心，還不如把你當(dāng)空氣對(duì)待。
3、哼哼哈哈，愛答不理。領(lǐng)導(dǎo)討厭你時(shí)，往往表現(xiàn)出一副愛答不理的姿態(tài)，不管你如何表現(xiàn)，他都視而不見，或者不做積極正面的回應(yīng)。如果你還沒有眼力勁兒，那么他可能會(huì)直接把你轟出門外。所以說人在職場(chǎng)和同事處理好關(guān)系的同時(shí)，更要和領(lǐng)導(dǎo)拉近距離，人緣越好的人，身邊的同事甚至領(lǐng)導(dǎo)都是你的資源與財(cái)富。那種低頭做事不注重社交，認(rèn)為金子遲早會(huì)發(fā)光的人，又哪來的平臺(tái)與機(jī)緣呢？
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