市場上,很多老實(shí)人悶著頭,一心做事,任勞任怨,遇到領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù),都只能一次次的被欺負(fù),更有甚至還自認(rèn)為自己是金子,早晚會發(fā)光。我就想說你傻不傻,等到你都離職了,你發(fā)光給誰看。俗話說哪里有壓迫,哪里就有反抗,你得反抗,你自己都不反抗,誰來替你扛?柿子一般都是拿軟的來捏,你主動權(quán)還是在自己手上。在這個(gè)時(shí)候,你不要考慮反抗后的結(jié)果會怎么樣。你要想一想,你一直不反抗,你換來的是什么?下次還欺負(fù)你。所以說人在職場混,要會說yes的同時(shí),也要會說no,說不定你反抗了,他就會去欺負(fù)別人了。在這里,我也和大家聊一聊,有6種領(lǐng)導(dǎo),你要跟他保持距離,甚至要遠(yuǎn)離他。
1、小事情唧唧歪歪,大事情上不敢決策拍板。死摳小事大做文章,煽動團(tuán)隊(duì)力量。
2、搶功甩鍋。有問題是下屬的,有功勞的是自己的。甚至他還會認(rèn)為下屬太差勁兒都帶不動,自己還挺委屈。
3、能壓事兒不敢扛事兒,任何事情都壓給下屬去做,壓力傳的挺好,但是遇到麻煩事,自己就跑的挺快,不能替員工扛事。對上諂媚溜須拍馬,對下發(fā)威,威風(fēng)八面,職位不高、架子不小,水平不高,脾氣不小。
4、只會利用,不會培養(yǎng)。對下屬只會利用與壓榨,不會培養(yǎng)與賦能,遇到能力強(qiáng)的員工,可能還會想方設(shè)法的打壓或者趕走他,怕其出頭超越自己。
5、喜歡聽恭維的話。小肚雞腸,公報(bào)私仇,記恨心理極強(qiáng)。在你不經(jīng)意間,可能是因?yàn)橐患∈聝壕蜁诠ぷ魃辖o你穿小鞋。
6、朝令夕改,說話不算數(shù),想一出是一出。工作沒有計(jì)劃性,對下屬只是口頭承諾,沒有實(shí)際兌現(xiàn),只提要求,不教方法,只講結(jié)果,不給思路,安排任務(wù),說辭模棱兩可,讓下屬去猜他的心思。猜對了是他指導(dǎo)的好,猜錯了是你沒本事無能。
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