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中國企業(yè)培訓講師

領導帶你一起跳槽,要不要跟隨

 
講師:朱增瑞 瀏覽次數:2290
 領導拉你一起跳槽,要不要跟隨,先說結論,一定要非常果斷的跟隨。那我們說一下你不想跟隨的原因是什么?那無外乎就兩點。第一點就是擔心有風險,在這干的挺開心的。第二就是說會不會體現出我在現在這家公司沒有忠誠度。 1、我們先說第一點理由,第一點理由,就是說你在這兒干的很開心的對吧?然后很多工作很順。我

領導拉你一起跳槽,要不要跟隨,先說結論,一定要非常果斷的跟隨。那我們說一下你不想跟隨的原因是什么?那無外乎就兩點。第一點就是擔心有風險,在這干的挺開心的。第二就是說會不會體現出我在現在這家公司沒有忠誠度。

1、我們先說第一點理由,第一點理由,就是說你在這兒干的很開心的對吧?然后很多工作很順。我告訴你一個真相,你能在公司存在,是因為你的領導有一個問題需要解決。你的領導當時是選擇了你,相信你能解決他的一個問題,工作上的一個問題。同時他又肩負起培養(yǎng)你,招聘你,對吧?甚至讓你有更好的發(fā)展。在公司干的工作比較順暢的是他的一個核心責任。所以說你在這兒待的挺好的,是因為你的領導的存在,而不是因為你其他的原因。所以說的話,第一個理由根本就不存在。

2、第二個理由,就是會不會顯得我在這家公司對這個公司沒有忠誠度。我告訴你,你在職場上人都是要為自己的成長及發(fā)展考慮的,只要是不損害別人的利益,只要是有基本的職業(yè)素養(yǎng),人先為自己考慮,永遠是沒錯的。



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