跟大領(lǐng)導(dǎo)打交道,千萬(wàn)別太禮貌,你越是禮貌,領(lǐng)導(dǎo)越是小看你。我以前跟各種領(lǐng)導(dǎo)打過(guò)交道,總結(jié)起來(lái)就是三個(gè)原則,輕大重小暗聯(lián)系,這三個(gè)原則適用于所有人。尤其是第三條,讓你在職場(chǎng)至少少走十年彎路。
1、低看大領(lǐng)導(dǎo),高看小領(lǐng)導(dǎo)。這樣的大領(lǐng)導(dǎo)不要刻意謙虛恭維,因?yàn)榇箢I(lǐng)導(dǎo)比你的級(jí)別高很多。他本來(lái)就看不上你,你還這么謙虛,反而讓他把你看得很輕,覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有膽,不能重用。重小就是對(duì)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)中,越是小領(lǐng)導(dǎo),越是直屬的,他越想把控你。他怕你把他顛覆了,這個(gè)時(shí)候,你一定要讓他感覺(jué)到有優(yōu)越感,有安全感。因?yàn)槁毼辉降偷娜?,越喜歡在別人面前,刷存在感。同時(shí),千萬(wàn)不要直呼其名,明明他是個(gè)王經(jīng)理,你可以管他叫王總。
2、在大領(lǐng)導(dǎo)面前,要多夸小領(lǐng)導(dǎo)。但是在小領(lǐng)導(dǎo)面前,絕口不提大領(lǐng)導(dǎo)。在大領(lǐng)導(dǎo)面前,千萬(wàn)不要貶低小領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槟悴恢浪麄z的交情到底有多深,所以要多夸小領(lǐng)導(dǎo)。就算大領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的是你,你也要把功勞讓給你的小領(lǐng)導(dǎo),這樣做,大領(lǐng)導(dǎo)就知道你是一個(gè)懂得推功勞攬責(zé)任的人,對(duì)你的好感至少會(huì)增加十倍。相反的在小領(lǐng)導(dǎo)面前談大領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)讓你的小領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是不是在拿大領(lǐng)導(dǎo)壓我,覺(jué)得你和他的上級(jí)還有聯(lián)系。
3、也是最重要的一點(diǎn)。一定要跟大領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,但是,這件事情千萬(wàn)不可以讓小領(lǐng)導(dǎo)知道。否則他一定會(huì)認(rèn)為你是越級(jí),這對(duì)他產(chǎn)生威脅,然后處處找機(jī)會(huì)打壓你,最后吃虧的還是你。這三條潛規(guī)則,建議你們至少要看五遍以上,看懂了以后,不管你跟什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo),都一樣,一定會(huì)加分,讓你的職場(chǎng)不再有彎路。
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