在公司,如果遇到有同事當(dāng)眾羞辱你,又不想忍氣吞聲,就這樣算了,那該如何回應(yīng)才能一劍封喉,又特別解氣?四個狠招,同時萬一遇到那種胡攪蠻纏不講理,一個*解氣的回擊話術(shù),所以一定要記住,千萬不要跟同事去硬懟,因為那樣會顯得你很沒格局。如果有一條瘋狗咬了你一口,難道你還趴下去反咬他一口嗎?當(dāng)然了,也沒必要去做那個受氣包,一忍再忍,想機智而霸氣的回應(yīng)對方一定要記住以下這四招。
第一招,淡定回擊法。同事為什么當(dāng)眾羞辱你?很多時候都是為了激怒你,讓你失態(tài),讓周圍的同事看你笑話。所以在這個時候你就應(yīng)該淡定,你越不著急,對方就越著急。所以同事嘲笑你的時候,千萬不要一下子就被他激怒了,應(yīng)該冷靜的看著他,然后淡定的微笑的回他一句,你說爽了就好,您開心了就好,您沒事兒,您繼續(xù)說,你越是這樣就能越顯示出你的高度,甚至你還可以半開玩笑的跟對方說,不至于吧,生這么大氣干嘛呢?生氣多傷身體,你越這樣說,你的高度就越在他之上,到最后他就成為同事的笑柄了。
第二招,贊同反擊法。就是先贊同再回擊,不要每次對方懟你的時候,就直接懟回去,可以先順著對方把對方引過來,然后再推回去,這樣會對你更有利。比如同事跟你說,你工作能力這么差,公司怎么還留著你?他這樣說的時候,可千萬不要著急,可以這樣回擊他。所以還是我們公司好,能讓你我這樣的人都不失業(yè),你這么一說,對方就是自取欺辱,并且周圍的同事還會把他當(dāng)成笑柄,這就是贊同回擊法。
第三招,借力打力。就是拿同事懟你的話,結(jié)合他身上的某個特點再懟回去。比如同事?lián)p你,你這人有毛病??梢赃@樣回答,你說對了,我也納悶兒,在見你之前,我沒這毛病,見了你之后,我就有這毛病了,我也不知道為什么每次見你這么快就被傳染了,看來以后我得躲著你了。你這樣說完,他就啞口無言了,這就是借力打力。
第四招,人設(shè)比較法。比如同事用語言來攻擊你的人設(shè),這個時候可千萬不要氣急敗壞,這種時候最好的辦法就是順著對方的攻擊路徑,用更夸張、更幽默、更加不可思議的方式來回擊對方。比如有同事說你是一個廢物,在這個時候你可以這樣回擊他,你提醒我了,如果廢物垃圾能分類的話,你大概屬于那種不可回收的垃圾,你這么一說,是不是很好的回擊了對方?如果對方說你丑,也可以這樣回擊我丑是鬧著玩的,但是你丑有點太認真了,用這種幽默的回擊方式讓他啞口無言,同時還讓周圍的同事聽見了之后,覺得你這個人還挺幽默的。
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