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批評人的好方法,三明治法則

 
講師:林本冬 瀏覽次數(shù):2334
 批評人有什么好的方法?在管理學當中有一個三明治法則,講的就是批評人的一個規(guī)則。三明治分為上中下三層,第一層代表表揚,第二層代表批評,第三層又代表表揚。說的就是我們在批評一個人的時候,不要上來就批評他,應該先表揚一番,夸一下他,再批評,批評完了之后再表揚一番這種方法,批評的效果會更好。 比方說小

批評人有什么好的方法?在管理學當中有一個三明治法則,講的就是批評人的一個規(guī)則。三明治分為上中下三層,第一層代表表揚,第二層代表批評,第三層又代表表揚。說的就是我們在批評一個人的時候,不要上來就批評他,應該先表揚一番,夸一下他,再批評,批評完了之后再表揚一番這種方法,批評的效果會更好。

比方說小王,你最近工作完成的比較不錯,大家都挺羨慕你的。但是這件事情你做的不妥,你應該這樣做。最后其實你是一個很有責任心的人,能量也很大,潛力也很大。接下來你一定會做的更好。你看這種批評方式會讓人感覺不到被批評,但是會收到批評的效果,這就是三明治的批評法,我們不妨在帶團隊管理過程當中加以選用。



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林本冬
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