1、尖酸刻薄的人。這一類人價值觀特別負面，懟天懟地懟空氣，覺得天下的人都是壞人，別人都對不起他了。兇客戶，罵同事杠領導是他們的常態(tài)，用詞特別尖銳，專打人臉，戳人痛處，極其破壞團隊的氛圍，你估計每一天都想把他的嘴縫起來。
2、能力差，但見不得別人好的人。他們自己工作能力特別差，不思進取，就想著如果干掉比自己優(yōu)秀的人，估計自己就是最優(yōu)秀的了。有一種很偏執(zhí)走捷徑的觀念，經(jīng)常用小學生的方式去搞別人。比如明目張膽的說你壞話，比如在領導面前耍賴一批搶功勞，在客戶面前撒謊，詆毀你，搶客戶，臉皮厚，估計就是這類人*的優(yōu)點。
3、愛搞事，拉山頭的人。人員之間有親疏遠近，特別正常，但是有一些人總喜歡拉山頭。十個人的團隊也要分出派別，喜歡利用某一些信息優(yōu)勢或者領導的關系去孤立別人，搞政治特別上心。團隊內(nèi)的勾心斗角就是被這些人帶起來的，如果他還有點權利，那就更糟糕。
4、打破底線習以為常的人。這類人也許業(yè)績突出，他們?yōu)榱四康牟粨袷侄?，極度自私。他們相信原則底線就是用來突破的，你鼓勵其他人一起突破，因為人多勢眾可以免責。所以非單賣客戶，賣公司信息這些事情對他來講都很正常。以上四類人，就像蘋果箱子里面的爛蘋果不及時處理，就會讓整箱蘋果都爛掉，你同意嗎？
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