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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)典型定律,1:12定律

 
講師:林曉 瀏覽次數(shù):2278
 人才是廉價(jià)的,庸才是昂貴的。我們看到在企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)典型的現(xiàn)象,1比12定律。什么是1比12定律?一個(gè)優(yōu)秀人才超過12個(gè)庸才。你發(fā)現(xiàn)尤其在經(jīng)營領(lǐng)域、戰(zhàn)略領(lǐng)域、研發(fā)領(lǐng)域,像這樣的叫做法無定所。這樣能夠做好了之后,對公司能夠產(chǎn)生巨大效益的這樣的一些人才。一個(gè)人才趕上12個(gè)蠢才,你說人才重不重要?所以說我

人才是廉價(jià)的,庸才是昂貴的。我們看到在企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)典型的現(xiàn)象,1比12定律。什么是1比12定律?一個(gè)優(yōu)秀人才超過12個(gè)庸才。你發(fā)現(xiàn)尤其在經(jīng)營領(lǐng)域、戰(zhàn)略領(lǐng)域、研發(fā)領(lǐng)域,像這樣的叫做法無定所。這樣能夠做好了之后,對公司能夠產(chǎn)生巨大效益的這樣的一些人才。一個(gè)人才趕上12個(gè)蠢才,你說人才重不重要?所以說我們看到各位叫做想方設(shè)法找好的人才。在我的理念當(dāng)中,其實(shí)公司要選人也要育人,但是我們發(fā)現(xiàn)選人其實(shí)在第一步這個(gè)過程當(dāng)中,要比育人重要1萬倍。

選好了再育,順?biāo)浦郏x不好再育你會(huì)發(fā)現(xiàn)太費(fèi)勁了。所以說優(yōu)秀人才瞪大眼睛一定要選。各位,我們會(huì)看到,你如果我們今天有個(gè)任務(wù),舉個(gè)例子,到樹林里,去摘果子。你如果選擇讓猴子去摘果子,那他手到擒來。你會(huì)發(fā)現(xiàn)到,你如果選錯(cuò),讓豬去給你去摘果子,那可怕了。你會(huì)發(fā)現(xiàn)到他不僅果子沒給你摘,還把樹給你拱倒了。這就是人才是廉價(jià)的,庸才是昂貴的。你發(fā)現(xiàn)給那猴子兩顆桃子吃,那是極其廉價(jià)的,那庸才你發(fā)現(xiàn)只給他半個(gè),但是也是昂貴。



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