工作中不要做無用功,要忙得有價(jià)值。工作的時(shí)候真的是不會(huì)拒絕,不會(huì)幫忙的人做的多,錯(cuò)的多,吃力不討好,還被人質(zhì)疑工作能力。要學(xué)會(huì)忙里有價(jià)值,不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己瞎忙,不然適得其反。
第一,聰明的訴苦。比如領(lǐng)導(dǎo)和同事問周末去哪玩了,你就回答,周末哪有時(shí)間去玩,當(dāng)然是在趕材料了,或者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)數(shù)據(jù)都發(fā)給你了,效果還可以,不枉費(fèi)我我天天加班,我都快一個(gè)月沒時(shí)間沒去健身房了,訴苦真的有用,會(huì)哭的孩子有糖吃。
第二,要學(xué)會(huì)透明化自己。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)說,小A你做某某相互辛苦,我看你昨天還在催流程,小B你最近在忙什么呢?你有什么困難嗎?言外之意就是小B你每天待在這里瞎搗鼓什么呢?所以你一定要將自己的工作透明化,哪怕是做錯(cuò)了,也比什么都沒做要強(qiáng)。
第三,有策略的匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)默認(rèn)誰(shuí)經(jīng)常向我匯報(bào)工作,誰(shuí)就在努力工作。相反,誰(shuí)不經(jīng)常匯報(bào)工作,誰(shuí)就沒有努力工作,一定要學(xué)會(huì)匯報(bào),總結(jié)出來兩個(gè)部分。
第一部分,一定要學(xué)會(huì)郵件匯報(bào)。進(jìn)度類郵件:你做事情的進(jìn)度的情況匯報(bào)。計(jì)劃請(qǐng)示類郵件:將要做的事情請(qǐng)示。成果類報(bào)告類郵件:主要是發(fā)復(fù)盤和數(shù)據(jù)類的報(bào)告。
第二部分,學(xué)會(huì)當(dāng)面請(qǐng)示。方案請(qǐng)示和探討,提出多個(gè)方案給領(lǐng)導(dǎo)選。匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)或困難,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決策,一定要帶上你的建議。
第四,包裝你的產(chǎn)出。很多人都覺得自己的工作枯燥無味,毫無亮點(diǎn),其實(shí)很多亮點(diǎn)都是包裝出來的,提供五個(gè)提取亮點(diǎn)產(chǎn)出的方向。
1、以前沒有,你新做出來的,
2、以前有,你做的數(shù)據(jù)更高了,
3、以前有,你帶動(dòng)了數(shù)據(jù)部門的指標(biāo),體現(xiàn)了你的全局思維。
4、以前有,你在過程中優(yōu)化的步驟流程,提升的效率。
5、以前沒有,你做了以后,梳理出了新建議新規(guī)劃。
總之事情先做了,就沒有什么不好意思說的。
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