職場記著一句話,委屈自己不要緊,千萬別委屈領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)沒有職場上凡是混得不好的,90%的人都把責(zé)任推到領(lǐng)導(dǎo)身上,總是覺得領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠,只注意溜須拍馬的人,從來都不從自己身上找原因,如果還夢想在職場上,路能越走越寬,在單位沒混好,95%都能從身上找出一個(gè)原因,這就是跟領(lǐng)導(dǎo)相處有太多的溝通誤區(qū),擋住了前進(jìn)的路。
第一個(gè)誤區(qū),領(lǐng)導(dǎo)不找我,我就不找領(lǐng)導(dǎo),這是*級(jí)的誤區(qū)。根源就是根本沒有意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)是工作中最重要的資源,很多難題,特別是關(guān)鍵問題,只要領(lǐng)導(dǎo)支持,都能解決,所以不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣,首先要學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),去主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。
第二個(gè)誤區(qū),只要結(jié)果好,領(lǐng)導(dǎo)就滿意,這更是個(gè)天真幼稚的想法。因?yàn)橥艘患聝?,領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)真的很忙,如果都不和領(lǐng)導(dǎo)溝通,他壓根兒也不知道你干了什么活,更別說是結(jié)果了,而且比結(jié)果更重要的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任,因?yàn)橛幸惶烊f一結(jié)果不好的時(shí)候,只有領(lǐng)導(dǎo)的信任,才能確保你能在職場上走得更遠(yuǎn)。
第三個(gè)誤區(qū),自己工作干的好壞,領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)在意,很多混不好的人,工作了二三十年都沒想明白一個(gè)道理,就是你的工作業(yè)績其實(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績,甚至你做的有些工作領(lǐng)導(dǎo)比你還關(guān)心,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也需要獲得自己上級(jí)的認(rèn)可,所以不管你工作做得好不好,都要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),讓他心里有個(gè)數(shù)。記住耽誤自己不要緊,千萬別耽誤領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)閷?duì)自己沒好處。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/121650.html