在職場，很多人被隱形欺負而不自知。在職場，很多欺負、剝削都是無形的，下面的這5種隱形的欺負類型，遭遇過嗎？
一、領(lǐng)導(dǎo)剝削型。職場的苦活累活沒人干，領(lǐng)導(dǎo)看你干活積極，辦事放心，多安排工作給你，但沒有任何的獎金。
二、害怕沖突型。在職場，為了息事寧人和別人有沖突時，無限的退讓，永遠犧牲自己的利益，自己消化不良的情緒。
三、過度換位思考型。換位思考過度，別人來找你幫忙，你明明自己忙的要死，但為了不讓對方失望，寧愿放下自己手里的事兒來幫別人的忙，最后自己的事情沒做好，你幫了別人的忙，但是別人并沒有對你表示太多的感謝，反倒功勞是別人的。
四、臉皮薄型。職場當(dāng)你選擇了一個好人時，這個時候就相當(dāng)于放棄了自我的防備，因為別人知道你是一個好人，知道你不會打擊報復(fù)，所以他會一而再再而三的欺負你。
五、性格內(nèi)向型。這類人性格內(nèi)向，不善言辭，在這個社會上口語表達交際能力，就應(yīng)該是自己的第二專業(yè)，如果平時連幾句話都講不清楚，自己心里的想法都表達不出來，那有時候真的只能受窩囊氣了。
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