如果在職場總是感覺不順利，不如意，自己也很努力，很善良，但總是不受認(rèn)可，還老是碰到職場的一些老油條欺負(fù)，本質(zhì)上是因為你老做這三件事。
第一，老是輕易的去透露自己的底牌。跟大多數(shù)同事剛認(rèn)識的時候，大家都客客氣氣的，但是時間長了，有些人就開始欺負(fù)你了，因為別人在不了解你的時候不敢欺負(fù)你，有一天開始欺負(fù)你了，是因為他們看到了你的底牌，你被摸透了，覺得欺負(fù)你沒啥事兒。換句話說是你自己把他培養(yǎng)成了一個對你肆無忌憚的人，在交往的過程中不斷的讓步、妥協(xié)，從而讓對方看到了你的軟弱，慢慢的開始變得不斷的去測試你的底線。
第二，管不住自己的嘴巴?；叵胍幌聻槭裁丛诠纠媳黄圬?fù)，是不是因為你透露的太多了。很多人在和同事交往的過程中，總是希望用自己的坦誠去獲得同事的信任，也希望同事能夠坦誠的對待自己，這樣的想法沒有錯，但是大多數(shù)的時候，我們的坦誠都是為了狗，當(dāng)你一絲不掛的時候，對方就可以肆無忌憚的踐踏和出賣你，要記住，能夠傷害你的人，一定是最了解你的人。
第三，過分善良沒有底線。如果有同事欺負(fù)你，觸碰到了你的底線的時候，必須猛烈的回?fù)?，堅決的把對手干倒為止，因為你的反擊不僅要維護(hù)你的底線，更要讓公司所有人看到你的態(tài)度，收起你過分的善良。最后再提醒你一句，好與壞不在于你如何對待別人，而在于你是強(qiáng)還是弱，只有強(qiáng)者才能獲得別人的尊重和寬容，翻身之前，先學(xué)會翻臉。
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