在職場，很多人很容易被領導影響，領導夸一句，就情緒高漲，活力滿滿，誓為領導赴湯蹈火。領導批評一句，負面情緒涌上心頭，幾天心里都不好受。如果你的心這么容易被領導波動，那下面的這五個道理，一定需要了解。
一、大餅別輕心，要不失望的永遠是你自己。領導許諾的事情，如果沒有等到兌現(xiàn)的那一刻，千萬不要相信，因為畫餅是領導的基本技能。
二、稱兄道弟別開心，搞清位置最重要。領導拉著你稱兄道弟，是希望你繼續(xù)賣命的干活，但你可別真把領導當兄弟，搞不清楚自己的位置。
三、基本尊重是基礎，行為千萬別越位。領導可以沒架子，但你時刻都要尊重領導，任何越位的行為，領導可能不說，但心里肯定不高興。
四、頻繁被辱被批評，想想是不是PUA。如果在職場，不管是匯報工作還是布置工作，總是被打壓被批評甚至有辱罵的行為，可能被職場PUA了，趕緊逃離這賊窩。
五、示好領導很重要，領導非常需要自己人。在職場上跟領導打好關(guān)系，往往比踏踏實實工作更重要，不是工作不重要，而是關(guān)系更重要。所以適當?shù)呐鸟R屁，逢年過節(jié)送禮物，關(guān)心領導，聽聽領導吐槽，非常的有必要。
總之，記住兩句話，第一句你就是一個打工的，明確位置很重要。第二句，領導也是人，打好關(guān)系，不能少。
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