在職場(chǎng)上最幼稚的行為就是和哪個(gè)同事都交心。而最傻的行為就是交心也就算了，還和同事一起吐槽領(lǐng)導(dǎo)。切記當(dāng)你頭腦發(fā)熱跟同事掏心掏肺的時(shí)候，就是你快要倒霉的時(shí)候。你口無(wú)遮攔的說(shuō)了多少隱私，講了多少*。今天喝酒的時(shí)候喝的有多少，未來(lái)就有多慘。你要不相信，我給你坦白一下。我是怎么理解下屬關(guān)系的那比如說(shuō)我發(fā)現(xiàn)兩個(gè)下屬本來(lái)沒(méi)什么聯(lián)系，但突然一段時(shí)間私交特別緊密，而且表現(xiàn)出要跟我對(duì)著干啥的意思。那你們私交緊密對(duì)吧？好啊，派你們倆一塊去干個(gè)活。兩人私交正緊密，當(dāng)然協(xié)作的很好。任務(wù)完成好了，我就開(kāi)會(huì)公眾表?yè)P(yáng)。但是我只表?yè)P(yáng)一個(gè)人，好處我也只獎(jiǎng)勵(lì)給一個(gè)人，另一個(gè)人啥也沒(méi)撈著。這個(gè)關(guān)系好，也不好撕破臉明說(shuō)，但是心里特別委屈。
可接著開(kāi)完會(huì)，我就把委屈的這個(gè)叫到辦公室，我跟他閑聊，也不談工作，就關(guān)心家長(zhǎng)里短，一頓扯云里霧里看橋這時(shí)間差不多了讓他出去，那他出去以后，另一個(gè)人怎么辦？另一個(gè)人的鐵定要湊上去問(wèn)，那誰(shuí)老板剛跟你聊啥了？他想想看剛才想不起來(lái)聊了啥，就照實(shí)說(shuō)也沒(méi)聊啥?？蛇@時(shí)候得了好處的同事得這么想他能相信我真的沒(méi)聊啥？不可能，他只會(huì)懷疑我是不是私下給了這個(gè)同事更大的好處。就這么聊幾次你在干嘛？你會(huì)發(fā)現(xiàn)都不用我挑撥，他們的關(guān)系就開(kāi)始惡化了。兩個(gè)人也不親密了，還總想著私下跟我來(lái)打打?qū)Ψ降男?bào)告，再也不一起扎刺了。所以人性多疑善變，歷史上就沒(méi)有永遠(yuǎn)的盟友。為什么說(shuō)同事關(guān)系是最不值得你在意的關(guān)系？這下你心里有數(shù)了吧。
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