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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)的不安全感,是你職業(yè)最大的威脅

 
講師:劉春霞 瀏覽次數(shù):2273
 和上級相處,有一件事兒*不能做。很多人工作能力很強,卻被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋、被雪藏、被趕走,往往是因為犯了這個低級的錯誤。讓領(lǐng)導(dǎo)不找你的麻煩,只要記住一點,就是不要讓他失去安全感,什么事兒會讓領(lǐng)導(dǎo)失去安全感? 第一種,功高蓋主。你做的事情太出色,和他一點關(guān)系都沒有,他就會想辦法減少你表現(xiàn)的機(jī)會。

和上級相處,有一件事兒*不能做。很多人工作能力很強,卻被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋、被雪藏、被趕走,往往是因為犯了這個低級的錯誤。讓領(lǐng)導(dǎo)不找你的麻煩,只要記住一點,就是不要讓他失去安全感,什么事兒會讓領(lǐng)導(dǎo)失去安全感?

第一種,功高蓋主。你做的事情太出色,和他一點關(guān)系都沒有,他就會想辦法減少你表現(xiàn)的機(jī)會。

第二種,不尊重他,不聽他的話。一些員工在領(lǐng)導(dǎo)講話的時候玩手機(jī)接電話,領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為別人沒把他放在眼里,他就要給一點顏色看看。

第三種,具有不可替代性。比如你掌握某種資源或是能力,領(lǐng)導(dǎo)怕失去你,他會打壓你的自信,挑毛病、壓擔(dān)子,讓你產(chǎn)生挫敗感,打消你跳槽的想法。

第四種,發(fā)現(xiàn)你能看穿它。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)你知道他想什么,特別是有一些不光彩的想法,他會產(chǎn)生恐懼,當(dāng)這個恐懼足夠大,他就要想法趕你走。

怎么消除領(lǐng)導(dǎo)的不安全感?不需要拍馬屁,只要做到這么幾條就可以。

第一,多請示多匯報,讓他有參與感。

第二,不貪功,多感謝,做出成績的時候提一提他。

第三,少猜測多評價,不要和同事嚼舌根,說領(lǐng)導(dǎo)的長短。

第四,適合能力比較強的人。如果有不可替代性,要隔三差五鬧點小情緒,提點小要求,比如休幾天假,晚來一會兒,一旦他答應(yīng)你,你就表現(xiàn)的很開心,這樣他就會降低對你的戒心,不認(rèn)為你很有野心,就不會來找你的麻煩了。



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劉春霞
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