在職場中被算計(jì)往往就是從被套話開始的。當(dāng)你剛進(jìn)入一家新公司的時(shí)候，每個(gè)人對(duì)你都很客氣，大家都不知道你的底牌是什么，剛開始不會(huì)算計(jì)，但當(dāng)知道你的底牌后，這時(shí)拿你你就很容易了，所以要知道套話技巧有哪些？
第一，如果有人突然帶著關(guān)心和友好型的提問，無論多小的事情，他就是在套你的話。比如問你工資多少，父母做什么的，你是獨(dú)生的嗎？房子買了沒有？一旦他知道你這些，就知道了你的軟肋，遇到這種，不要先給出答案，可以反問回去，讓對(duì)方先作答，然后你就可以模糊一點(diǎn)帶過，或者回答不好意思，這個(gè)不方便回答。
第二，把想知道的信息，故意說錯(cuò)。人都有好為人師，糾正別人的習(xí)慣，比如說他想知道你的薪資，就故意說你平時(shí)工作量還蠻多，你也很有技術(shù)，看到老板也很器重你，你的工資應(yīng)該有兩三萬吧，這時(shí)正常人都會(huì)說，哪有那么高，也就一萬左右，這時(shí)他的套路就成功了。
第三，有人詢問你，對(duì)某事的觀點(diǎn)或?qū)δ橙说目捶ê驮u(píng)價(jià)，你可以不表態(tài)或者選擇性的講事實(shí)，但不要加上你對(duì)人對(duì)事和評(píng)價(jià)陳述，盡量客觀中立。其次，如果對(duì)方一直不依不饒，刨根問題時(shí)，這時(shí)就要找借口有事，打斷談話。
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