但凡領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋,刻意打壓,不要簡單的以為是工作問題,十有八九是因?yàn)槟愕牧鰡栴},比如你能力很強(qiáng),但不尊重領(lǐng)導(dǎo),甚至表現(xiàn)出搶班奪權(quán)的野心。再比如有人反對領(lǐng)導(dǎo),想把領(lǐng)導(dǎo)扳倒,而你卻和這些人走的很近。又比如你在背后說領(lǐng)導(dǎo)沒能力,沒水平,被領(lǐng)導(dǎo)知道了。
還有領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作,你不愿意服從敷衍應(yīng)付等等,這些行為表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)看在眼里記在心里,但又不能說怎么辦?只能通過工作上找茬,各種批評,各種指責(zé)或者孤立你,排擠你,故意讓你干一些臟活累活等等,需要注意,正常的工作出問題,領(lǐng)導(dǎo)也會批評指責(zé),甚至處罰,但是二者的區(qū)別還是很大的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法找你的問題,雞蛋里挑骨頭,并且小題大做借題發(fā)揮,甚且說話的語氣啊陰陽怪氣,但有明顯的挖苦諷刺甚至謾罵等等,這這個時候,一定要清楚,領(lǐng)導(dǎo)不是對你的工作有意見,而是對你的立場有意見,或者已經(jīng)對你這個人有意見了。
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