離職前越到了離職的窗口,就越要小心,這里面的小九九,這里面的坑賊多,而且坑坑都有人踩。
第一點(diǎn),正規(guī)的離職流程。大部分公司都是很正規(guī),都是在系統(tǒng)上面提離職流程,在流程沒有審批成功之前,不準(zhǔn)做其他的任何動(dòng)作。如果公司沒有這種系統(tǒng),那么一定要寫辭職信,一定要寫離職申請(qǐng),在這種正規(guī)流程沒有走完之前,如果被公司抓到把柄,公司是有資格無償辭退的。
第二點(diǎn),刪光你的電腦。不用單獨(dú)的去刪聊天記錄,不用單獨(dú)去刪文件,直接把電腦格式化。當(dāng)然刪之前留個(gè)心眼,把自己的一些工作成果做一個(gè)保留,去新公司新工作,勢必要參考以前的經(jīng)驗(yàn),以前的方案,甚至還要以前的數(shù)據(jù),提前把這些東西保留在自己的網(wǎng)盤上。
第三點(diǎn),關(guān)于工資和社保。一定要問清楚社保給你交到幾號(hào),哪怕是一號(hào)離職,他這個(gè)月的社保也得給你交,十五號(hào)之后,一定要給你交下個(gè)月的社保,這不是人情,這是法律。工資的話,一般都是離職前當(dāng)面結(jié)清,但是很多公司都會(huì)說下個(gè)月發(fā)薪日的時(shí)候統(tǒng)一發(fā)給你,那你請(qǐng)他一定要在紙上寫清楚寫明白,如果你的離職證明上面寫的是工資已結(jié)清,那么他是有理由不給你發(fā)這個(gè)月工資的。
第四點(diǎn),一定要拿到離職證明。因?yàn)橄录夜臼裁炊疾灰?,但是他一定得要你上家公司的離職證明。
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