你想找優(yōu)秀的員工,那你給的是優(yōu)秀員工的薪水嗎?你又想讓馬跑,又不想讓馬兒吃草,這是天方夜譚,很多人都不會(huì)算賬。那你們說我們是雇一個(gè)六千塊錢的人便宜,還是九千塊錢的人便宜還是一萬兩千塊錢的人便宜呢?那自然一萬二是*的,因?yàn)槲覀冎饕吹木褪峭顿Y回報(bào)。
如果你招了這個(gè)人,他很能干,而且他自己能夠賺起來,不需要你太多的去關(guān)心和布置工作,他一定是一個(gè)自我驅(qū)動(dòng)的人,一定是有很強(qiáng)的事業(yè)心,關(guān)鍵是你沒有給人一個(gè)很好的薪水,這種優(yōu)秀的人,他根本不可能來見你明白了嗎?如果你能夠給出一個(gè)高的薪水,每天都會(huì)有優(yōu)秀的人來面試,你可以百里挑一選到最好最優(yōu)秀的人才。人一定是分三六九等,大家一定要面對(duì)現(xiàn)實(shí),這就是要看你怎么樣去看待人性,正視現(xiàn)實(shí)。
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