大多數(shù)人三分之以上時(shí)間都在工作,所以職場(chǎng)過得舒服非常重要,那該怎么做?
第一,領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么,只要不是為難你,就不要往心里去,那點(diǎn)工資,不需要去操老板的心。
第二,要善于表達(dá)憤怒,但不要憤怒的表達(dá),有不滿可以直接說,但說的時(shí)候要冷靜客觀有理有據(jù),即使是滿嘴謊言,聽上去都無比真誠(chéng)。
第三,職場(chǎng)當(dāng)中管好自己,別想著去救苦救難,有些人是叫不醒的,如果去強(qiáng)行把他叫醒,會(huì)反過來咬你。
第四,能兩個(gè)人干的事,千萬不要一個(gè)人干,工作來了你就干,工作砸了你就道歉,及時(shí)改正,深刻反省,但過度自責(zé)真的沒有必要,記住,把握當(dāng)下,把當(dāng)下過得舒服才是最重要的。
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