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中國企業(yè)培訓講師

跟錯領導比嫁錯了還難受,兩招教你辨別好領導

 
講師:秦齊悅 瀏覽次數(shù):2277
 跟錯領導比嫁錯人還要難受,怎么判斷一個領導值不值得跟? 第一,不要去看他的下屬聽不聽話,而要看下屬能力強不強,下屬聽話不代表他有領導能力,但下屬能力強,這個領導肯定是強的,而那些強人不僅會成為你的學習的對象,合作時候也會給你添磚加瓦。 第二,不要聽領導的策略,而要看他得出這個策略原因。比

跟錯領導比嫁錯人還要難受,怎么判斷一個領導值不值得跟?

第一,不要去看他的下屬聽不聽話,而要看下屬能力強不強,下屬聽話不代表他有領導能力,但下屬能力強,這個領導肯定是強的,而那些強人不僅會成為你的學習的對象,合作時候也會給你添磚加瓦。

第二,不要聽領導的策略,而要看他得出這個策略原因。比如你問他為什么這樣做?那么很多領導都是說我以前就是這樣的,或者說是之前老板說的,這是公司的規(guī)定,照搬經(jīng)驗,說明他沒有獨立思考的能力,或者是迭代的經(jīng)驗,他大概率是沒有精力關注下屬的想法,也沒有能力去調(diào)動團隊的積極性。



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秦齊悅
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