在單位私事要有選擇性的說(shuō)，有些事一定不能說(shuō)，到底是哪些私事不能往外說(shuō)，主要有六類。
第一，單位的人事動(dòng)向。人事變動(dòng)是大事，只要沒(méi)有公開(kāi)宣布，哪怕領(lǐng)導(dǎo)私下告訴你了，也不要往外說(shuō)。
第二，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的重用提拔傾向。到嘴的鴨子都能飛，更何況是競(jìng)爭(zhēng)激烈的機(jī)會(huì)，只要沒(méi)定下來(lái)，就有變數(shù)，你永遠(yuǎn)也不知道那些看似普普通通的同事，他們背后有多大的能量。
第三，領(lǐng)導(dǎo)安排你做的事。領(lǐng)導(dǎo)的安排，有他自己的考量，千萬(wàn)不要覺(jué)得無(wú)所謂，馬上給同事分享。
第四，你和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)行動(dòng)的時(shí)候的一些細(xì)節(jié)小事。比如跟領(lǐng)導(dǎo)外出辦事，或者出差的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)私下離開(kāi)了幾個(gè)小時(shí)，不知道干嘛去了，后面就算有人來(lái)打聽(tīng)，你也要裝作不知道，小心被人做文章，要是只有你和領(lǐng)導(dǎo)知道的細(xì)節(jié)被傳出去了，你猜領(lǐng)導(dǎo)怎么看你。
第五，領(lǐng)導(dǎo)和別人的私交。如果領(lǐng)導(dǎo)和別的領(lǐng)導(dǎo)同事私下關(guān)系很好，一起參加過(guò)小圈子飯局，或者是經(jīng)常串門問(wèn)候，這種事你要是撞到了，就把自己當(dāng)聾子、當(dāng)瞎子。
第六，領(lǐng)導(dǎo)透露的其他人的陳年*。比如領(lǐng)導(dǎo)無(wú)意中聊起，某位老同事曾經(jīng)的感情糾紛，家人糟心事等等，這種事既然是陳年*，知道的人肯定不多，要是傳出來(lái)很容易找到傳播的人，你要是一臉興奮的找同事們分享*，說(shuō)不定就被當(dāng)工具人，你猜領(lǐng)導(dǎo)為什么突然給你講這個(gè)*。
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