職場上樹立強勢人設真的很重要。我總結了這三點，極其簡單的方法，就能讓你快速的樹立強勢人設。
1、就是不要過多的解釋。有同事問你啊，哎昨天活動你怎么沒來呀？你就回答，昨天我有點事兒就完了，一定不要再啰里啰嗦的去解釋一通。
2、和同事說話要，多用肯定不要用疑問，你如果疑問用的多了，就會讓人覺得你沒有主見，你就會把節(jié)奏交給同事了，你就變成了一個依從。比如不要說今天可以把數(shù)據(jù)給我嗎？而要改成，請今天下班前把數(shù)據(jù)給我吧。
3、不要用開放式的提問，而應該多出選擇題給同事。比如你想喝點什么，把它改成你喝果汁還是礦泉水以上。
這三點啊，看似簡單，但在實際的工作場景中運用的極多，你就這三點不多也不少，試一下，改變你在職場中唯唯諾諾的形象。
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