很多人上不去，不是因為自己沒能力，是因為不會給自己要利益。因為上級手里的牌很少，但夠條件和想要的人卻很多。當(dāng)你多少有一些成績和其他人比至少中上等的水平的時候，你就可以主動去提了。但你千萬別上來就說晉升，您考慮一下我唄，記住啊，鋪氛圍加提訴求加給好處。
1、先鋪氛圍啊。你可以說您看我最近工作怎么樣，想聽聽您對我的評價，一般領(lǐng)導(dǎo)都會說，我看還不錯，你自己覺得怎么樣，這時候你就可以順利進(jìn)入第二步提訴求。
2、你可以說領(lǐng)導(dǎo)我看主任的位置，最近有個空缺，您看我是不是可以朝這個方向努力一下。你第一次提通常他不會答應(yīng)，也不會拒絕的。他會給你點希望，但不明確，答應(yīng)這樣才好拿捏你，你可以就著話頭跟他聊起來，請領(lǐng)導(dǎo)指點一下努力的方向。這樣也給你下一次談話，留個活口。
3、切記要強調(diào)自己得到這個位置，領(lǐng)導(dǎo)有什么好處？比如這樣說，您對我也比較了解我的性格和能力，您都放心，別人有什么跟您要求不一致的，我一定跟您勤匯報。
這么一說，他就全聽，明白了。第一次聊好，后面就要定期去聊，你有什么進(jìn)步，周圍有什么新情況，都要說。要利益，就像討債一樣。記住，會哭的孩子有奶吃。
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/zixun_detail/128142.html
