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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

總是無效跳槽犯的四個錯誤

 
講師:蘇運 瀏覽次數(shù):2297
 為什么總是無效跳槽?為什么別人的跳槽都是升職加薪,走向人生巔峰,而你每次換工作都只能是將就?可能犯了這些錯誤: 第一,非常頻繁地換工作,經(jīng)常被動離職,一言不合就離職,這說明你的泳技有問題,并不是游泳池不行。 第二,自我認知不足,對自己沒有一個合理的評估,不是自大就是自我瞧不起矮化自己,對

為什么總是無效跳槽?為什么別人的跳槽都是升職加薪,走向人生巔峰,而你每次換工作都只能是將就?可能犯了這些錯誤:

第一,非常頻繁地換工作,經(jīng)常被動離職,一言不合就離職,這說明你的泳技有問題,并不是游泳池不行。

第二,自我認知不足,對自己沒有一個合理的評估,不是自大就是自我瞧不起矮化自己,對自己的能力有過高并且盲目攀比,將自己與同學(xué)同事比較,然后強行對號入座。

第三,換工作沒有樹立正確的目標,我到底需要通過這次跳槽,實現(xiàn)什么樣的目的,升職加薪一定要有重點,全部都要,可能一個都要不到。

第四,準備不足重視度不夠,面試前沒有準備,面試后沒有復(fù)盤,薪資談判隨性而為,大廠基本上都有內(nèi)部的簡歷管理系統(tǒng),你投過幾次簡歷,面試官的評價如何,每次都有痕跡,行業(yè)內(nèi)的機會其實就那么多,浪費一個少一個。



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蘇運
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