哪有什么職場高情商，只不過就是把職場的說話公式和那種腔調(diào)給學會了，說的好聽一點就是職場黑話 2.0 版本，比拉通對齊顆粒度這些詞高一個等級，諷刺一點，這樣說話顯得你專業(yè)度高，職場程度高，丟掉了你所謂的學生氣質。
一、業(yè)務出現(xiàn)問題領導追責。小白：嗯領導你這也不能怪我呀，是小王給我的錯誤的數(shù)據(jù)我哪里知道呀。領導要的是結果，要的是你的態(tài)度，你的辯解，你的委屈他不會心疼你的。高手：好的領導，應該是數(shù)據(jù)這一塊出現(xiàn)了問題，找小王盡快的把數(shù)據(jù)更正回來，半個小時之內(nèi)給到結果，以后小王那邊給過的數(shù)據(jù)我都會 double check 一下再給到你。
二、臨時增加工作。小白：領導手上的活真的是太多了，我從上午到現(xiàn)在一杯水都沒喝過，王姐看起來很閑，你去找她吧。還是那句話，老板不會體諒你的辛苦，他只會體諒那些為他辦成事的人的辛苦。高手：好的領導，但是我十分鐘之后和數(shù)據(jù)部門要開一場會，三點鐘要做*一季的案子，下班之前要給到，您這幾份文件的優(yōu)先級怎么樣，需不需要我重新安排一下我的工作時間。
三、領導下班之后給你發(fā)消息。小白：還想讓我工作，沒門，我不回你你又能拿我怎么辦。不工作是對的，法律站在你這一邊，不回領導消息，情理就站在領導那邊了。高手：晾領導一個小時，然后這么跟他說：領導剛跑完步回來，看到你的消息，等一下我洗完澡之后稍微規(guī)劃一下，明天早上開始做，時間不早了明天還要開會，領導早點休息啊。
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