相信很多朋友都聽到過以下這個(gè)小故事:
告訴你到底啥叫績效工資:獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了*的一份,然后傲然對其他狼說,你們自己討論這些肉怎么分。為了爭奪到大點(diǎn)的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?獅子微微一笑,聽說過績效工資。
很有趣的故事,不過如果大家真的就這樣理解績效工資,個(gè)人以為就大錯(cuò)特錯(cuò)了。一個(gè)很重要的問題,肉從哪里來?
獅子顯然不會傻到自己去打獵,回來把肉分給狼群們吃,那樣的話獅子就不用招聘這些狼了。所以,必然是狼們出去打獵,把打獵回來的肉交給獅子或者豹子,然后再從中拿出肉來分配給狼群。
那么狼自己單干不就完了嗎,為什么要聽獅子擺布呢?好問題。
首先是資源。假設(shè)一只狼能夠控制5平方公里的范圍,在這個(gè)范圍內(nèi)的兔子、羊等等都由這只狼獨(dú)享,但上帝也不能保證每只狼的領(lǐng)地都旱澇保收吧,當(dāng)他的領(lǐng)地沒有獵物的時(shí)候怎么辦?而十只狼控制可以控制的領(lǐng)地至少50平方公里吧,也許會更多,因?yàn)橐蝗豪强偸潜纫恢焕歉心芰η终几嗟念I(lǐng)地。
其次,任何一只狼都無法保證自己永遠(yuǎn)不生病。當(dāng)狼有一天病倒自己無法打獵的時(shí)候,如果沒有團(tuán)隊(duì)的支持,它也只能眼睜睜看著大群的獵物餓死。
這就是為什么加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比自己單打獨(dú)斗好的原因,當(dāng)然,如果自己是獅子就可以自己組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)了。
接下來說說怎么分肉的問題。故事中獅子那種分發(fā)顯然是斷不可取的,因?yàn)槟菢颖厝辉斐衫侨旱膬?nèi)訌,甚至自相殘殺,一群傷痕累累的狼估計(jì)抓不了多少獵物,最后的結(jié)果只能是抓來的獵物越來越少,最后要么大家一起餓死,要么狼們紛紛離群而去。
首先在自己的領(lǐng)地內(nèi)劃分區(qū)域,每只狼負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域,就叫區(qū)域經(jīng)理(或者每只狼負(fù)責(zé)捕獵一種動物,那就叫行業(yè)經(jīng)理),這樣可以避免狼相互搶奪獵物。當(dāng)一只狼負(fù)責(zé)的區(qū)域或者動物因?yàn)樘鞛?zāi)導(dǎo)致無法捕獵時(shí),它可以從儲備肉中獲得保障。
然后給每只狼定一個(gè)*捕獵目標(biāo),比如每天必須抓到20斤的獵物,如果抓不到只能吃2斤肉,這就是基本工資。如果超過*目標(biāo)那么就可以額外獲得自己捕獲量的20%,這就是績效工資。然后50%的獵物歸公,作為儲備肉,其余的30%歸獅子,作為它的利潤。
如果一只狼連續(xù)10天的捕獲量都達(dá)不到20斤,那么就由狼群中的捕獵能手進(jìn)行專門培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后如果仍舊達(dá)不到*目標(biāo),那么立刻驅(qū)逐出群,這叫做末尾淘汰。當(dāng)然,由于捕獵能手犧牲自己捕獵的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),也應(yīng)該獲得一定量的肉作為補(bǔ)償。
對了,忘了說備用肉是干嘛的了。當(dāng)某只狼因傷病或者天災(zāi)無法捕獵時(shí),從備用肉中拿出一定量的肉來,保障它能吃飽肚子。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/1806.html