想要在職場中成為一名優(yōu)秀的員工需要做好的地方有許多許多，不是單純靠說幾句就能取得成功，一定要付出辛勤的汗水和持續(xù)不斷的努力。
如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，世界日新月異，如何能在人才大軍中競爭取勝，個人認(rèn)為主要有兩個方面的影響：外界因素和自身因素。
外界因素主要表現(xiàn)在機(jī)遇、地域環(huán)境、所處時期、偶然狀況等因素；而自身因素則主要表現(xiàn)在態(tài)度、能力和心態(tài)等因素。
作為員工，能夠發(fā)揮主觀能動性的是自身因素，也是決定性因素。要有“寄蜉蝣于天地，渺滄海之一粟。哀吾生須臾，羨長江之無窮。”的豪情壯志，堅定自己的信念，相信自己是最好的，工作就一定能做好。
“夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。”“未及前賢更勿疑，遞相祖述復(fù)先誰。別裁偽體親風(fēng)雅，轉(zhuǎn)益多師是汝師。”認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與謙虛善學(xué)的精神會帶來滿滿的正能量，將激情填滿，善于創(chuàng)造。優(yōu)秀的員工不僅敬業(yè)、忠誠、自律、踏實(shí)，而且樂觀進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。通過積極熱情的態(tài)度指引自身善于學(xué)習(xí)，對工作中各項內(nèi)容的開展做到準(zhǔn)確而有效率，把工作看成是自己的事業(yè)，而不是敷衍應(yīng)付，讓自己的精力和時間成為工作的享受，這樣肯定會做好工作，自己也會獲得全面的進(jìn)步和快速的發(fā)展。
如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，世界日新月異，如何能在人才大軍中競爭取勝，個人認(rèn)為主要有兩個方面的影響：外界因素和自身因素。
外界因素主要表現(xiàn)在機(jī)遇、地域環(huán)境、所處時期、偶然狀況等因素；而自身因素則主要表現(xiàn)在態(tài)度、能力和心態(tài)等因素。
作為員工，能夠發(fā)揮主觀能動性的是自身因素，也是決定性因素。要有“寄蜉蝣于天地，渺滄海之一粟。哀吾生須臾，羨長江之無窮。”的豪情壯志，堅定自己的信念，相信自己是最好的，工作就一定能做好。
“夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。”“未及前賢更勿疑，遞相祖述復(fù)先誰。別裁偽體親風(fēng)雅，轉(zhuǎn)益多師是汝師。”認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與謙虛善學(xué)的精神會帶來滿滿的正能量，將激情填滿，善于創(chuàng)造。優(yōu)秀的員工不僅敬業(yè)、忠誠、自律、踏實(shí)，而且樂觀進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。通過積極熱情的態(tài)度指引自身善于學(xué)習(xí)，對工作中各項內(nèi)容的開展做到準(zhǔn)確而有效率，把工作看成是自己的事業(yè)，而不是敷衍應(yīng)付，讓自己的精力和時間成為工作的享受，這樣肯定會做好工作，自己也會獲得全面的進(jìn)步和快速的發(fā)展。
古人云：“堅志者，功名之主也。不惰者，眾善之師也。”一個人的志向和他的能力成正比，遠(yuǎn)大之志的樹立是提升能力的先決。目前企業(yè)招聘人才的目的主要是提高收益和降低成本，所以，作為一名員工就應(yīng)該清楚地定位自己是否能夠為企業(yè)帶來收益，這要求的其實(shí)就是員工的能力。如果我比其他員工能力更強(qiáng)，那么我就會為企業(yè)帶來更多的效益?？梢娫诳焖侔l(fā)展中的經(jīng)濟(jì)社會與時俱進(jìn)不斷提升自己的核心競爭力和專業(yè)技能是多么的重要。
巴斯德曾說過：“立志、工作、成就，是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭有個成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。”作為一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備“我應(yīng)該去適應(yīng)工作，而不是讓工作來適應(yīng)我”的心態(tài)。只有適應(yīng)才能熟悉，只有熟悉才能得到經(jīng)驗和能力，只有得到經(jīng)驗和能力才能有更好的進(jìn)步和發(fā)展。
此外，想要成為一名優(yōu)秀的員工，在激烈的人才竟?fàn)幹姓加幸幌?，我認(rèn)為還必須做到以下幾點(diǎn)：
第一，恪盡職守，忠于企業(yè)。企業(yè)員工要想干好工作，在企業(yè)中脫穎而出，忠誠是極為關(guān)鍵的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最希望自己的員工忠誠可靠。沒有一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會將重要工作和崗位交給一個沒有忠誠、不可信的人。“身在曹營心在漢”對待這樣的人最好的辦法是將其遣送回漢室。再者，將自己放在領(lǐng)導(dǎo)的立場上看待問題和工作，處處為企業(yè)著想，為領(lǐng)導(dǎo)考慮，這樣才會和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一步伐，齊頭并進(jìn)，企業(yè)和自身共同發(fā)展和進(jìn)步。
第二，充實(shí)自我，施展才華。不管從事的工作內(nèi)容如何，均應(yīng)將自己所學(xué)的知識、技能、特長在工作中發(fā)揮并加以運(yùn)用，充分發(fā)揮個人的潛能，只有這樣才能才會被領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)，加以重視，做到“人盡其才、才盡其用”。不管任何情況下，我們都應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考；注重計劃、善于總結(jié)，將知識、技能學(xué)到手，任何時候?qū)ξ覀兌际怯幸娴摹?/span>
第三，善于交流、協(xié)同合作。員工在企業(yè)中是創(chuàng)造財富的最直接者，員工的言行、情緒、思想直接與企業(yè)效益發(fā)生關(guān)系，一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，反過來企業(yè)員工應(yīng)主動與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或主管加強(qiáng)交流，與同事加強(qiáng)溝通與合作，將合理化建議和建設(shè)性意見與領(lǐng)導(dǎo)或主管提出，加以討論和醞釀，變成切實(shí)可行、對企業(yè)有利，能為企業(yè)帶來效益的方案。
第四，誠實(shí)做人、勤奮工作。在這里我還要提到誠實(shí)，以誠待人，以誠為本，做人首先要誠實(shí)，說老實(shí)話，做老實(shí)事，做老實(shí)人。做事先做人，做人先立德，精誠所至，金石為開。只有誠實(shí)可靠、勤于奉獻(xiàn)、有創(chuàng)新精神、能處處為企業(yè)著想的員工才能成功，才能長久，才能被企業(yè)重用。
“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物。”在工作中能夠“明其志、踐其行”，用點(diǎn)滴的積累讓自己越來越優(yōu)秀！
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