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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

李新海:你的成功 從716和966開始

 
講師:李新海 瀏覽次數(shù):2301
 你聽說過716和996嗎 2014年李老師聽說了716這個數(shù)字組合,意思是說,每周7天,每天工作8小時,學(xué)習(xí)8小時。8+8=16,所以叫“716”。 2016年李老師聽說了996這個數(shù)字組合,意思是說,工作日早9點到晚9點,一周工作6天,且沒有任何的補貼。公司要求

你聽說過716和996嗎

2014年李老師聽說了716這個數(shù)字組合,意思是說,每周7天,每天工作8小時,學(xué)習(xí)8小時。8+8=16,所以叫“716”。

2016年李老師聽說了996這個數(shù)字組合,意思是說,工作日早9點到晚9點,一周工作6天,且沒有任何的補貼。公司要求員工要按照“996工作制”來加班,而且公司不會給任何補償,包括加班餐、晚上打車補貼也沒有。

有人會批駁這兩種方法屬于強制加班,有人認(rèn)為過猶不及,工作強度太大,而且付出與回報不成正比。不可否認(rèn)的是,這兩種辦法的初衷是好的,俗話說臺上一分鐘,臺下十年功,大家起跑線一致,你若不肯多下功夫,拿什么拉開差距,又怎么會成功呢?

2010年,我去萬科上班,公司規(guī)定每天17點30下班,而我主動加班到21點30分。沒有人讓我加班,也不是我效率不高,而是我想盡快當(dāng)上部門經(jīng)理。

2011年,我在華潤三洋壓縮機上班,公司有通勤車,每天準(zhǔn)點下班。為了盡快實現(xiàn)我當(dāng)上部門經(jīng)理的夢想,我報考了人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師的證件,每天晚上從18點到復(fù)習(xí)到24點。

2012年,我去了龍之夢購物中心,為了配合商城的開業(yè)培訓(xùn),我要招聘1000多名導(dǎo)購人員,辦理入職手續(xù),組織新員工培訓(xùn),每天必須工作到24點下班。領(lǐng)導(dǎo)要求第二天必須要有20名導(dǎo)購來面試,因此半夜11點還要打招聘電話也是常有的事,

2013年,我的夢想從部門經(jīng)理變成了創(chuàng)業(yè)者,于是我開始自學(xué)網(wǎng)站代碼,開發(fā)五步成師課程,宣傳招生,并講授課程,進行授課的售后服務(wù)。我?guī)缀趺刻煸绯?點起來,凌晨2點睡覺。

2016年的我,工作的時候,使用996,不工作的時候,我使用716,這樣的數(shù)字,代表的不是數(shù)字,而是一種拼搏的精神。沒有壓力就沒有動力,不給自己的工作加點料,你永遠(yuǎn)都不會知道自己的潛能有多大。

沈陽有一家企業(yè),專員收入是2000元,大概有100人;主管收入是3500元,大概有20人;經(jīng)理收入是6000元,大概有10人;總監(jiān)收入是10000元,大概有5人;副總收入是15000元,大概有3人;總經(jīng)理收入是20000元以上,只有一人。我們每天拼搏,就是希望從金字塔的底部登上塔尖,因為塔尖的誘惑力太大了,不只有豐厚的報酬,更是對個人能力的最高肯定,然而真正成功的卻是鳳毛麟角。

我之所以會認(rèn)同716和996,還因為我是男人,我要孝順父母,娶妻生子,也要承擔(dān)社會上更多的責(zé)任。于是我創(chuàng)業(yè)了,我的公司,我的團隊,他們每一個人都把心交給了我,我必須要履行責(zé)任,要讓他們堅信,大家的選擇,永遠(yuǎn)是對的。

因為有716和996的積累,所以我相信自己一定能成功。那么你呢?何不給自己多加點壓力,趁著年輕,趁著風(fēng)頭正勁,拼一把,搏一次,共同去創(chuàng)造屬于我們每一個人的成功。

記住李老師的話,你的成功從716和996開始。



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李新海
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