什么樣的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才專業(yè)？企業(yè)開展員工外部培訓(xùn)，是一項持續(xù)的工作，越優(yōu)秀的企業(yè)，培訓(xùn)越多，大到國家，小到企業(yè)，能認(rèn)識到不足的人，是對現(xiàn)實不滿足的人，更能駕馭成功，所以，找一家好的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，很重要：
1、講師穩(wěn)定
很多企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并沒有專職的講師，今天請張老師，明天請李老師，跟每位講師合作都是短期行為，講師對機(jī)構(gòu)不會有忠誠度，也不會為了機(jī)構(gòu)這一兩天培訓(xùn)的客戶用心開發(fā)課程，更不會為當(dāng)?shù)乜蛻羧后w做長期的培訓(xùn)規(guī)劃，所以，企業(yè)找這樣的機(jī)構(gòu)，效果差，因為講師只會為這兩天負(fù)責(zé)，并不會關(guān)心培訓(xùn)后的執(zhí)行。而具備穩(wěn)定講師的機(jī)構(gòu)剛好相反，講師在機(jī)構(gòu)是否穩(wěn)定非常關(guān)鍵，體現(xiàn)在機(jī)構(gòu)的宣傳資料里，如果機(jī)構(gòu)宣傳資料里的講師很多，那幾乎沒有幾位是自己專職講師，反之，就證明該機(jī)構(gòu)講師穩(wěn)定。
2、課程穩(wěn)定
不專業(yè)的機(jī)構(gòu)每年安排的課程幾乎沒有什么重復(fù)的，企業(yè)第一次安排人過來培訓(xùn)，如果有收獲，那后面還會安排更多的人受訓(xùn)，當(dāng)然第一次的學(xué)員同樣可以復(fù)訓(xùn)，一個好的課程，學(xué)員不可能第一次聽就能完全學(xué)會，40位學(xué)員，第一次的收獲將會出現(xiàn)39種，每個人只會聽自己當(dāng)時那一刻認(rèn)為重要的，所以需要復(fù)訓(xùn)，專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將精品課程每個月安排一次。
3、客戶穩(wěn)定
專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客戶很穩(wěn)定，專門針對某行業(yè)、某問題長期開展培訓(xùn)，客戶之間希望建立長期穩(wěn)定的關(guān)系
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