如果培訓(xùn)師知名度很大,除非客戶點名要請這位老師出來講課,否則大部份的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都不樂意主動推薦:
一、是因為費用太高
費用太高,一方面推薦的成交率比較低,另一方面這些講師的條件還剋可,需要提前N天付款,除了講師課酬外,接待也非常麻煩,費用高的講理師耍*,需要頭等倉,專門接送,高規(guī)格用餐,特別個別人還需要指定用水、指定用餐,更受不了的還需要指定會場顏色,*講師和某些*明星沒有兩樣,這讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很反感,這也是為什么前幾年非常牛逼的講師,這兩年卻銷聲匿跡的原因。
牛逼的講師不管是本人還是助理,也很牛逼,所以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作一次后就不想再合作第二次了。
二、擔(dān)心沖突
知名度大的講師,大部份的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會有他的資料,所以大家都擔(dān)心沖突,惡性價格戰(zhàn)。
三、關(guān)注性價比
所以,培訓(xùn)師一方面要出名,自己寫書,出光盤,寫大量文章,同時也要注意不能太出名,太出名了,大家就不陪你玩了,課程量安排特別大的講師,名氣往往并不是很大,比較低調(diào),通過網(wǎng)站輕易還找不到這人資料,價格還便宜,某些課程量特別大的講師,培訓(xùn)費用跟8年前沒有太大區(qū)別。像某國內(nèi)知名的講師經(jīng)紀(jì)公司,排課量*的是那種便宜但效果普通的講師。
四、企業(yè)與機(jī)構(gòu)哪一個更重要?
培訓(xùn)師要知道,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比企業(yè)有時候更重要,不能面對企業(yè)態(tài)度好,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人態(tài)度冷淡,企業(yè)跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是強(qiáng)關(guān)系,跟培訓(xùn)講師是弱關(guān)系,企業(yè)更愿意跟機(jī)構(gòu)打交道,而不樂意跟講師打交道。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/66852.html