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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
第五級(jí)班組建設(shè)與管理模式
 
講師:楊帆 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

班組建設(shè)培訓(xùn)班

· 班組長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:楊帆    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程大綱
模塊一:班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與心智修煉
1.營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)員參與積極性
2.通過(guò)培訓(xùn)形式的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)效果
班組管理的問(wèn)題及解決思路      
1.班組管理中存在的核心問(wèn)題
2.班組管理的三大障礙
3.第五級(jí)班組管理模式解析
1.精要講解
2.案例分析   
1.找到班組存在的核心問(wèn)題
2.找到班組難管以的原因
3.了解*的班組管理模式
角色認(rèn)知
心智修煉      
1.如何認(rèn)知班組長(zhǎng)的基本角色
對(duì)公司的角色
對(duì)上級(jí)的角色
對(duì)下級(jí)的角色
對(duì)同級(jí)的角色
2.班組長(zhǎng)班組管理的全系內(nèi)容
3.班組長(zhǎng)應(yīng)具有的怎樣的心智?
自我心智
執(zhí)行心智
責(zé)任心智
團(tuán)隊(duì)心智
改善心智      
1.現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知自身角色
2.通過(guò)研討發(fā)言全方位感知自身角色
3.學(xué)會(huì)全方位感知自身角色
4.通過(guò)案例分析學(xué)習(xí)班組管理應(yīng)具有的心智模式   
1.解決班組長(zhǎng)角色認(rèn)知不清的問(wèn)題
2.解決班組長(zhǎng)無(wú)法全面履行自身角色的問(wèn)題
3.幫助班組長(zhǎng)聚焦于自己的核心心智與關(guān)鍵能力

模塊二:班組管理工具訓(xùn)練——案例管理法
1.案例管理法在班組管理中的重要作用
2.案例管理法與班組長(zhǎng)日常管理的關(guān)系
3.案例的緣起與班組管理的藝術(shù)
4.怎樣學(xué)會(huì)做案例
(班組案例的制作)
5.怎樣學(xué)會(huì)用案例
(班組案例的發(fā)布)
6.案例管理法的運(yùn)行步驟
7.怎樣將案例發(fā)展成為班組的日?;芾矸椒?1.采用精要講述的方式說(shuō)明案例管理法的價(jià)值與緣起
2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)案例討論的環(huán)節(jié)分析參訓(xùn)班組長(zhǎng)自身案例
3.以現(xiàn)場(chǎng)演練的方式現(xiàn)場(chǎng)學(xué)會(huì)案例的制作與發(fā)布
4.用即時(shí)點(diǎn)評(píng)的方法把握班組案例操作的難點(diǎn)
5.用現(xiàn)場(chǎng)案例比武的形式激發(fā)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)參與積極性,評(píng)選優(yōu)秀案例 1.解決班組不愿學(xué)習(xí)的問(wèn)題,如設(shè)置“每日一例”,通過(guò)這種與環(huán)境強(qiáng)制性學(xué)習(xí)提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺(tái),并以案例自身討論的靈活性與活躍性調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)積極性
2.解決班組不會(huì)學(xué)習(xí)的問(wèn)題,學(xué)會(huì)日常的有效的學(xué)習(xí)方法
3.讓班組長(zhǎng)學(xué)會(huì)最有效、簡(jiǎn)易的管理方法,提高領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效
4.讓班員在案例管理法參與的過(guò)程中提高自身素質(zhì),如表達(dá)溝通,特別是學(xué)習(xí)班組先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

模塊三:
一、班組管理機(jī)制建設(shè)      
1.活力管理機(jī)制建設(shè)
2.輪值管理機(jī)制建設(shè)
3.競(jìng)賽管理機(jī)制建設(shè)
4.鏈鎖管理機(jī)制建設(shè)
5.評(píng)議管理機(jī)制建設(shè)
6.榮譽(yù)管理機(jī)制建設(shè)
7.分享管理機(jī)制建設(shè)   
1. 管理體驗(yàn)
2. 案例分享
3. 標(biāo)桿學(xué)習(xí)
4. 精要講解       
注:班組管理中,班組長(zhǎng)就是搭臺(tái)者,管理者就是謀局者,管理首先就是設(shè)置機(jī)制,通過(guò)機(jī)制實(shí)現(xiàn)有效管理,機(jī)制力是班組管理的第一生產(chǎn)力。
①學(xué)會(huì)“搭臺(tái)”
②學(xué)會(huì)激勵(lì)班員
③學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)班員
④學(xué)會(huì)營(yíng)造氛圍
⑤學(xué)會(huì)獎(jiǎng)懲班員
⑥學(xué)會(huì)通過(guò)機(jī)制的設(shè)置與優(yōu)化實(shí)現(xiàn)有效管理
⑦培養(yǎng)班組長(zhǎng)的機(jī)制建設(shè)能力,實(shí)現(xiàn)班組管理靠機(jī)制,而非班組長(zhǎng)的個(gè)人能力

二、班組日常化管理平臺(tái)建設(shè)    
1.怎樣開(kāi)好班前會(huì)?
現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)班前會(huì)
班前會(huì)的特色
標(biāo)桿班組的班前會(huì)是怎樣的?
班前會(huì)的規(guī)范程序
開(kāi)好班前會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)
2.怎樣開(kāi)好班后會(huì)?
現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)班后會(huì)
班后會(huì)的特色
標(biāo)桿班組的班后會(huì)是怎樣的?
班后會(huì)的規(guī)范程序
開(kāi)好班后會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)
3.不同工作性質(zhì)的班組,如何進(jìn)行班前班后會(huì)?
4.交接班會(huì)運(yùn)作的關(guān)鍵點(diǎn)
5.標(biāo)桿班組班前班后會(huì)對(duì)日常管理的啟發(fā)
1.現(xiàn)場(chǎng)演練
2.即時(shí)點(diǎn)評(píng)
3.明確重點(diǎn)
4.把握難點(diǎn)
5.案例分析
6.標(biāo)桿學(xué)習(xí)    
注:日常例會(huì)是班組管理最有效的平臺(tái),例會(huì)管好了,班組搭臺(tái)就有了可能。
1.解決班組應(yīng)付開(kāi)會(huì),只是走流程的問(wèn)題
2.解決班組班前班后會(huì)低效的問(wèn)題
3.學(xué)會(huì)區(qū)分班前班后會(huì)的管理重點(diǎn)
4.學(xué)會(huì)提升班員士氣
5.學(xué)會(huì)班組管理的計(jì)劃與總結(jié)
6.通過(guò)標(biāo)桿班組的班前班后會(huì),學(xué)習(xí)借鑒有效的班組管理方法

三、班組透明化管理平臺(tái)建設(shè)    
1.透明化管理的本質(zhì)
2.掌握透明化管理建設(shè)的核心要素
3.如何開(kāi)展班組透明化建設(shè)?
4.掌握班組透明化建設(shè)的基本工具
日常管理看板建設(shè)
文化園地看板建設(shè)
學(xué)習(xí)交流看板建設(shè)
榮譽(yù)展示看板建設(shè)
5.如何制作目視化看板?
(現(xiàn)場(chǎng)演練)
6.如何使用目視化看板?
(現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng))
7.目視化看板班組實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn) 
1.現(xiàn)場(chǎng)制作
2.互動(dòng)點(diǎn)評(píng)
3.精要概括
4.標(biāo)桿學(xué)習(xí)    
注:透明化管理中的目視化看板不僅僅能夠有效的宣傳班組形象,更關(guān)鍵的是它是“活”看板,能夠帶來(lái)班組管理效能。它具有做“實(shí)”與做“秀”的雙價(jià)值,這尤其適合首都班組建設(shè)的特點(diǎn)與實(shí)際。
1.解決管理不規(guī)范、不得法的問(wèn)題
2.解決目視化看板認(rèn)知不到位的問(wèn)題
3.學(xué)會(huì)通過(guò)管理看板實(shí)現(xiàn)有效管理
4.學(xué)會(huì)制作“活”的實(shí)效看板,避免流于形式
培訓(xùn)總結(jié)       
1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)——帶領(lǐng)學(xué)員填寫(xiě)總結(jié)及行動(dòng)改善表
——再次重申學(xué)習(xí)重點(diǎn)與操作關(guān)鍵點(diǎn)
——培訓(xùn)道場(chǎng)的解析與學(xué)習(xí)
2. 學(xué)員總結(jié)分享(0.5小時(shí))    
1.學(xué)員發(fā)言
2.重點(diǎn)記錄
3.行動(dòng)改善
4.現(xiàn)場(chǎng)展示
5.標(biāo)桿表彰    
1.通過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的總結(jié),讓班組長(zhǎng)學(xué)會(huì)日常管理過(guò)程中的總結(jié)
2.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)即管理現(xiàn)場(chǎng),讓班組長(zhǎng)學(xué)會(huì)日常化管理的關(guān)鍵機(jī)制 


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