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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
高績效團(tuán)隊(duì)及個(gè)人時(shí)間管理
 
講師:李墨 瀏覽次數(shù):2567

課程描述INTRODUCTION

高績效團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)課程

· 新晉主管· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 營銷總監(jiān)

培訓(xùn)講師:李墨    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高績效團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)課程
 
【課程前言】
一個(gè)被職場人忽略的事實(shí)是,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的時(shí)間管理能力是影響績效的關(guān)鍵因素。一個(gè)被企業(yè)低估的現(xiàn)象是,團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化程度在持續(xù)而深入地影響企業(yè)發(fā)展,甚至帶來一系列風(fēng)險(xiǎn)!PTS,即Professional Talent System,職業(yè)化人才高效培訓(xùn)體系,由職業(yè)化培訓(xùn)專家李墨老師開發(fā),是國內(nèi)首創(chuàng)系統(tǒng)而簡捷、為企業(yè)針對(duì)性培養(yǎng)職業(yè)化人才、快速高效的行為培訓(xùn)體系,包含由內(nèi)而外的職業(yè)形象、自我規(guī)劃、*思維、高績效團(tuán)隊(duì)及個(gè)人時(shí)間管理、情緒管理、高效溝通等適合以中層管理者為基準(zhǔn)線、鎖定角色定位和自我管理的9門課程,已被多家企業(yè)采用,同時(shí)也為大型集團(tuán)企業(yè)大學(xué)/管理學(xué)院進(jìn)行量身定制職業(yè)化課程開發(fā)。PTS體系每一門培訓(xùn)課程可以做到:
比以往任何時(shí)候都更有效、精準(zhǔn)地識(shí)別個(gè)人定位并滿足企業(yè)需求;
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)況定制可直接落地的行為訓(xùn)練;
能對(duì)最終培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)的培訓(xùn);
【課程收益】
打破思維誤區(qū)和局限,理解時(shí)間和時(shí)間管理真正涵義和價(jià)值;
掌握個(gè)人和團(tuán)隊(duì)時(shí)間管理的有效技巧和方法;
記住排除時(shí)間管理各項(xiàng)干擾的技巧;
掌握新SMART、優(yōu)先事項(xiàng)評(píng)估表、新工作日志、拒絕圖表等工具運(yùn)用;
掌握管理者時(shí)間管理上的團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)規(guī)劃、授權(quán)、會(huì)議管理等方法;
 
【課程綱要】
一、時(shí)間管理-正在嚴(yán)重影響你的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績效
刨根問底:什么在阻礙團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績效?
突破思維:什么是企業(yè)和自我管理的共同路徑和*目標(biāo)?
深刻體驗(yàn):時(shí)間真的是團(tuán)隊(duì)和個(gè)人最有價(jià)值的資產(chǎn)嗎?
現(xiàn)場研討:這些時(shí)間管理的常識(shí)是否正確?
案例研討:時(shí)間管理的陷阱;
時(shí)間管理從正確認(rèn)識(shí)時(shí)間開始!
二、優(yōu)先事項(xiàng)-團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績效目標(biāo)在時(shí)間管理上的體現(xiàn)
突破誤區(qū):個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先事項(xiàng)沖突所以落實(shí)不了?
如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員遠(yuǎn)景、近景目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)的有效連接
現(xiàn)場演練:新SMART的正確理解和有效運(yùn)用;
案例研討:一天
如何有效運(yùn)用二八原則確定個(gè)人優(yōu)先事項(xiàng)?
PTS專項(xiàng)工具:優(yōu)先事項(xiàng)評(píng)估表;
現(xiàn)場研討:一項(xiàng)任務(wù)只有具備哪些資格才能打亂已有計(jì)劃?
PTS專項(xiàng)工具:最簡單有效的工作日志;
精彩演練:實(shí)時(shí)管理
 
三、緊急危機(jī)-時(shí)間管理的最直接破壞者
案例研討:是危機(jī)還是工作中的偶發(fā)事件?
打破思維:不要讓危機(jī)管理成為你的個(gè)人英雄主義;
警惕:危機(jī)管理中不應(yīng)該做的3件事;
專項(xiàng)工具:危機(jī)管理7項(xiàng)聰明行為;
現(xiàn)場研討:從危機(jī)中學(xué)到什么?
四、授權(quán)和會(huì)議-管理者時(shí)間管理的能力體現(xiàn)
打破思維:阻礙授權(quán)的真正原因
案例研討:授權(quán)是否必要?
專享工具:成功授權(quán)的10步驟;
驚覺:你是否浪費(fèi)了大量成本?
案例研討:CEO的密信;
如何召開會(huì)議如何才能高效?
專項(xiàng)工具:會(huì)議評(píng)價(jià)卡;
 
五、懂得拒絕和克服完美-比你想象得要簡單
案例研討:什么情形需要說不?
打破思維:最有效的拒絕來自于客觀事實(shí)!
專項(xiàng)工具:拒絕圖表;
如何避免電話干擾?
現(xiàn)場演練:保護(hù)你的資產(chǎn),做一個(gè)懂得有效拒絕的高手
打破思維:任何值得做的事都值得做好嗎?
拒絕完美的有效行為;
六、雜亂和拖延-別讓信息和心態(tài)影響績效
現(xiàn)場研討:這些拖延的借口似曾相識(shí)嗎?
案例分析:拖延者的困擾
打破拖延習(xí)慣的6個(gè)有效行為!
專項(xiàng)工具:任務(wù)分解表
如何巧妙處理各種郵件?
如何快速整理雜亂的辦公桌和文件?
經(jīng)典示范:高績效的1天
 
高績效團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)課程

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/11783.html

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    參加課程:高績效團(tuán)隊(duì)及個(gè)人時(shí)間管理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李墨
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)