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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
結(jié)果導(dǎo)向執(zhí)行力與責(zé)任心提升訓(xùn)練營
 
講師:江猛 瀏覽次數(shù):2581

課程描述INTRODUCTION

結(jié)果導(dǎo)向執(zhí)行力才是真正執(zhí)行力

· 導(dǎo)購促銷· 店長督導(dǎo)· 市場經(jīng)理· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:江猛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程背景
為什么“領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒力量,被領(lǐng)導(dǎo)者有力量、沒方向”?如何通過“制度執(zhí)行力”解決這對基本矛盾?
為什么看起來是必勝無疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流?
如何貫徹“認(rèn)真第一,聰明第二”的執(zhí)行理念?
為什么你的下屬總是缺乏責(zé)任心和執(zhí)行力?如
何開發(fā)“結(jié)果第一,理由第二”的執(zhí)行型人才?
為什么你的團(tuán)隊(duì)不缺能人但缺乏活力?
如何鍛造一支能攻城拔寨而又不依賴于任何明星員工的正規(guī)軍?如何有效幫您增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,降低內(nèi)耗、增強(qiáng)執(zhí)行力!
為什么部門、員工之間互相推卸責(zé)任,各自為戰(zhàn),嚴(yán)重缺失團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?
為什么有些員工做事總是皮皮嗒嗒,沒有激情,十分欠主動?為什么員工素質(zhì)太差,經(jīng)常丟失客戶、損失業(yè)績、破壞公司形象?
為什么員工跳槽不斷,企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地?為什么看上去大家都忙忙碌碌,但業(yè)績就是沒有提升,公司就是沒有成長?……

課程大綱
第一章:透視中國企業(yè)人員結(jié)果執(zhí)行力
執(zhí)行力就是競爭力
執(zhí)行力對企業(yè)發(fā)展的影響
執(zhí)行力最重要的兩個因素
中國企業(yè)執(zhí)行難的三大原因
影響執(zhí)行力提升的員工態(tài)度
案例互動游戲:團(tuán)隊(duì)聲音

第二章:不折不扣的拿到結(jié)果
執(zhí)行就是拿到結(jié)果
銷售人員對結(jié)果的誤區(qū)
案例:韓國三星集團(tuán)執(zhí)行力
執(zhí)行力管理就是管理好員工身上的猴子
面對執(zhí)行力的三種下屬
執(zhí)行力就是執(zhí)行出結(jié)果
執(zhí)行的入口——創(chuàng)造結(jié)果
執(zhí)行的*陷阱是什么?
銷售團(tuán)隊(duì)沒有結(jié)果就等于零
銷售團(tuán)隊(duì)如何具備全力以赴的結(jié)果導(dǎo)向思維
企業(yè)和客戶交換的是結(jié)果不是理由
創(chuàng)造結(jié)果,達(dá)成目標(biāo)是銷售團(tuán)隊(duì)的天職
目標(biāo)是用來超越的,不是用來完成的
沒有功勞就會有苦勞嗎?
執(zhí)行的兩大訣竅
訣竅一:底線思維——先做最基本的,追求完美就是放棄
訣竅二:外包思維——如果我是一家獨(dú)立的公司該怎么做?

第三章:狼性執(zhí)行文化
團(tuán)隊(duì)向狼學(xué)習(xí)什么
透過狼的團(tuán)隊(duì)看團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
組建狼性執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的文化
什么是執(zhí)行力
案例:化為狼性文化分析

第四章:不懂執(zhí)行造成的結(jié)果
海爾員工執(zhí)行行力
金星集團(tuán)員工執(zhí)行力
企業(yè)沒有執(zhí)行力的黑洞
責(zé)任勝于能力
員工不執(zhí)行是因?yàn)椴欢?zé)任
什么樣的員工是沒有執(zhí)行力的
人為什么不去執(zhí)行
從員工頻繁跳槽解析員工忠誠度
員工價(jià)值觀的對比

第五章:高效執(zhí)行真經(jīng)
優(yōu)秀執(zhí)行人才的特征
如何選招執(zhí)行型人才
如何做一名執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
五段執(zhí)行型銷售精英
執(zhí)行文化的三要
執(zhí)行的四十八字真經(jīng)
1.八字方針:
認(rèn)真第一,聰明第二
2.十六字原則:
結(jié)果提前,自我退后;
鎖定目標(biāo),專注重復(fù)

3.二十四字戰(zhàn)略:
執(zhí)行前:決心第一,成敗第二
執(zhí)行中:速度第一,完美第二
執(zhí)行后:結(jié)果第一,理由第二

第六章:責(zé)任是對使命的忠誠和信守
一:什么是責(zé)任
責(zé)任是一種使命
工作意味著責(zé)任
讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
(理論講述、故事啟發(fā)、頭腦風(fēng)暴)
二:責(zé)任勝于能力
責(zé)任本身就是一種能力
能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載
履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)*價(jià)值
一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧
(理論講述、故事啟發(fā))
三:盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
你在為自己工作
責(zé)任體現(xiàn)忠誠
腳踏實(shí)地,勤奮苦干
敬業(yè)是責(zé)任的延續(xù)
把你的職業(yè)當(dāng)事業(yè)
(插入案例分析)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/21850.html

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    參加課程:結(jié)果導(dǎo)向執(zhí)行力與責(zé)任心提升訓(xùn)練營

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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江猛
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