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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《雙贏談判技巧》
 
講師:季婉 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

課程背景 ?談判是所有職場人士都要面對的實(shí)際工作難題,成敗與否直接影響企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成和員工士氣。然而,對于如何輔導(dǎo)下屬完成有效談判,許多管理者深感困惑—— ?如何才能找到客戶的利益點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)? ?如何運(yùn)用談判來使自己處于有利地位? ?如何才能擺脫談判困境,并達(dá)成目標(biāo)? ?本課程從談判的準(zhǔn)備、談判策略技巧、專題探討等方面,結(jié)合心理學(xué)剖析談判對手的性格,并結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)有效談判技巧報(bào)價(jià)技巧等,促成企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。 課程收益 1.提高成交率 2.獲得更多的利潤 3.提高談判技能 4.提高價(jià)格談判素養(yǎng)

· 采購經(jīng)理· 大客戶經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表· 銷售經(jīng)理· 高層管理者

培訓(xùn)講師:季婉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

 課程大綱
開場白:挑戰(zhàn)墻+團(tuán)隊(duì)公約
導(dǎo)入:《DELL電腦》

DAY1
模塊一:談判類型
(一)、談判四類型
(二)、交易型和顧問型談判區(qū)別
1、顧問型談判的核心:等值交換
教學(xué)活動(dòng):案例練習(xí)
2、談判變量
1)產(chǎn)品和服務(wù)
2)交易條件
3)價(jià)格

模塊二:準(zhǔn)備談判——時(shí)機(jī)
(一)、四大談判條件
1、獲得了客戶有條件的承諾
2、提交產(chǎn)品和服務(wù),交易條件,價(jià)格
3、已經(jīng)用銷售技巧去嘗試消除客戶的顧慮(SC-SC)
4、客戶表達(dá)了所有顧慮
(二)、洞察力
教學(xué)活動(dòng)1:解讀微動(dòng)作微表情
教學(xué)活動(dòng)2:自我測試
(三)、談判策略
1、彈性區(qū)間
2、四大策略
3、三人活動(dòng):談判計(jì)劃表一一制定備選方案
(四)、心態(tài)
1、力量Vs.壓カ
2、改善你的心態(tài)

DAY2
模塊三:無效行為
(一)、無效行為12條
1、教學(xué)練習(xí)活動(dòng)
2、重新引導(dǎo)無效行為四步驟

模塊四:開始談判
(一)、鋪墊談判
?構(gòu)建談判框架
?制定談判議程
(二)、解決分歧
解決分歧三步驟
?定義分歧
?探討備選方案(假設(shè)性問題)
?達(dá)成暫時(shí)的共識
(如果其他條件不變的情況下,這個(gè)問題就解決了。您是這個(gè)意思嗎?)
(三)、打破僵局
?承認(rèn)僵局
?說明繼續(xù)下去的理由
?建議暫時(shí)變換節(jié)奏
1、變換節(jié)奏
2、負(fù)面擺錘---探測對方底線
?接受
?中立
?不接受
3、教學(xué)活動(dòng)與練習(xí)
(三)、達(dá)成最終協(xié)議
1、談判破裂
?表示遺憾
?解釋你的決定,突出對對方的損害
?不要關(guān)閉合作之門
2、達(dá)成協(xié)議話術(shù)
?總結(jié)新的提案
?突出利益
?確定雙方行動(dòng)計(jì)劃
?
模塊五:綜合練習(xí)
1、融會(huì)貫通角色扮演:談判
2、總結(jié):談判

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/226342.html

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    參加課程:《雙贏談判技巧》

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