課程描述INTRODUCTION
成就卓越班組長培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
成就卓越班組長培訓(xùn)
課程大綱:
一、角色認(rèn)知——自我定位(8:30—10:00)
1、企業(yè)班組長的定位
2、班組長的基本能力
3、班組長的工作內(nèi)容
4、你屬于哪類班組長
5、班組長的角色認(rèn)知——企業(yè)**管理者
6、案例分享:常見的班組長的角色錯(cuò)位
二、班組長職業(yè)化心態(tài)素質(zhì)(10:10—12:00、14:30—15:00)
1、班組長應(yīng)具備的積極心態(tài)
2、積極心態(tài)的建立
.ABC法則
.傷害人的并非事件本身,而是他對(duì)事情的看法
.“我現(xiàn)在做什么,可以改變現(xiàn)狀”
3、職業(yè)人應(yīng)克服的四種情感癌癥:
4、感恩心態(tài)
.《父親給兒子的一封信》
5、壓力與情緒管理
.認(rèn)知產(chǎn)生情緒
6、服務(wù)他人的心態(tài)
.付出是一種享受施予的快樂
.不要指望別人感激你
7、現(xiàn)時(shí)利益與延時(shí)利益
.面對(duì)棉花糖的糾結(jié)
8、從眾心理的認(rèn)知與運(yùn)用
9、對(duì)趨利避害人性的理解
.直面自欺欺人的語言
10、職業(yè)化四部曲
三、以點(diǎn)帶面——班組現(xiàn)場管理要點(diǎn)(15:00—16:00)
1、現(xiàn)場管理的意識(shí)
2、現(xiàn)場管理的有效方法:《一分鐘經(jīng)理》精華
3、讓一切都處于管理之中——問題把握與處理
4、如何做好現(xiàn)場“關(guān)切”
5、作業(yè)日?qǐng)?bào)的管理
案例分析與討論、《巴頓將軍》電影片段
四、活力與動(dòng)力--員工培訓(xùn)與指導(dǎo)(16:10—18:00)
1、如何培養(yǎng)員工的良好心態(tài)
2、如何隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地培訓(xùn)和指導(dǎo)員工
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)的有效方法
4、如何才能“學(xué)以致用”
5、行為輔導(dǎo)的十個(gè)關(guān)鍵詞
案例分析與討論、《翱翔太空》片段
五、管理根本——有效溝通(8:30—12:00)
1、交流中的錯(cuò)誤習(xí)慣
2、溝通的基本原則
3、溝通中常見的誤區(qū)
4、學(xué)會(huì)有效表達(dá)
5、學(xué)會(huì)積極傾聽
6、如何處理與下級(jí)的關(guān)系
7、如何處理與上級(jí)的關(guān)系
8、如何處理與平級(jí)的關(guān)系
案例分析與討論、《尋找相同的圖案》活動(dòng)
六、學(xué)以致用——現(xiàn)場人際關(guān)系管理(14:30—15:30)
1、如何與上司相處——工作匯報(bào)、聽取指示和批評(píng)
2、如何與下級(jí)溝通——老同事、老油條、刺兒頭的應(yīng)對(duì)
3、提升自我,發(fā)掘潛能
案例分析與討論、《走向共和》電視劇片段
七、團(tuán)隊(duì)沖突的處理(15:40—17:00)
1、沖突與績效
.何為沖突
.沖突與績效的函數(shù)關(guān)系
2、沖突的種類
3、群體迷失與群體偏移
4、如何處理團(tuán)隊(duì)沖突
八、成就自我——個(gè)人責(zé)任感修煉(17:10—18:00)
1、責(zé)任的定義
2、責(zé)任感缺失的原因
3、QBQ精髓:問更好的問題
4、責(zé)任感*
案例分析與討論
總結(jié)
1、基層的管理人員
2、基礎(chǔ)的管理知識(shí)
3、基本的方式方法
4、扎實(shí)的管理作風(fēng)
成就卓越班組長培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/229697.html
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- 陸華龍