課程描述INTRODUCTION
物流企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
物流企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)
【課程背景】
柳傳志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào),企業(yè)管理的三要素就是:建班子,定戰(zhàn)略,帶隊(duì)伍。沒有一個(gè)意志堅(jiān)定,價(jià)值觀統(tǒng)一,強(qiáng)有力的企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子,什么定戰(zhàn)略都不會(huì)落地。
今天的中國(guó)物流,正以驚人的速度發(fā)展,逐步成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)舉足輕重的一部分。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)代物流企業(yè)如何凝聚團(tuán)隊(duì)精神?如何提升應(yīng)對(duì)企業(yè)變革需要的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力?這已成為當(dāng)前物流企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。
物流領(lǐng)域*的人才培養(yǎng)專家胡福庭先生長(zhǎng)期深入一線知名企業(yè),緊緊圍繞這些關(guān)鍵的問題,融合當(dāng)今世界心理學(xué)、神經(jīng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)等多種學(xué)科的*成果,采用多種國(guó)際*的訓(xùn)練手段,在多年的管理實(shí)踐中探索開發(fā)了《物流企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》這門課程為您排憂解難。
【課程目標(biāo)】
識(shí)別物流企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、凝聚力缺乏的真正根源。
認(rèn)識(shí)到物流企業(yè)只有眾志成城才會(huì)無堅(jiān)不摧的真理。
透徹理解物流企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法和技巧。
掌握物流企業(yè)塑造團(tuán)隊(duì)精神的方法和要領(lǐng)
掌握知人善任的技巧
快速提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)魅力
掌握員工激勵(lì)的原理與方法
提升團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)意識(shí)與執(zhí)行能力
分享解業(yè)界團(tuán)隊(duì)建設(shè)的*實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和技巧
【課程特點(diǎn)】:講師講授、案例分析、小組討論、視頻分享及游戲活動(dòng)
【課程對(duì)象】:中高層管理干部、部門經(jīng)理、總監(jiān)、主管與相關(guān)人員
【課程時(shí)間】:2天(12課時(shí))
【課程大綱】
第一單元 識(shí)別缺乏執(zhí)行力的根源
一.為何我們的整體效益不佳?
1.物流營(yíng)業(yè)所的競(jìng)爭(zhēng)游戲
2.面對(duì)利益的決策
3.思考:為什么沒有采用*策略?
二.檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的五把鑰匙
1.鑰匙1—你的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)適合嗎?
2、鑰匙2—你掌握了團(tuán)隊(duì)的定位嗎?
3、鑰匙3—你設(shè)計(jì)好了團(tuán)隊(duì)的權(quán)限和機(jī)制嗎?
4、鑰匙4—你能知人善用嗎?
5、鑰匙5—你設(shè)計(jì)了合理的計(jì)劃嗎?
第二單元 塑造團(tuán)隊(duì)精神
一.制度的無效
1.銷售經(jīng)理的九道政令
2、反思為什么政令屢屢失敗
二、什么是團(tuán)隊(duì)精神
1.展示團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采
2.理解什么是團(tuán)隊(duì)精神
三、塑造團(tuán)隊(duì)精神的利劍
1.培育共同愿景
2.讓愛流動(dòng)
2.1體驗(yàn)愛的感覺
2.2事業(yè)因愛而不同(德邦與新邦為什么不同)
2.3愛在行動(dòng)
3.讓員工樂在工作
4.形成尊重與協(xié)同的文化
5.激發(fā)感恩的力量
第三單元 知人善用的技巧
一、人搞定,世界就搞定了
1.拼地圖的啟示
2.德邦物流的騰飛從人才開始
3.團(tuán)隊(duì)里面幾組關(guān)于人的數(shù)據(jù)
二、英才與庸才的區(qū)別
1.少林寺選武僧的竅門
2.幾組動(dòng)物比輸贏
3.逆向思維:如果調(diào)換位置?
4.用人的啟發(fā)
三、DISC在知人善任中應(yīng)用
1.DISC的起源
2.DISC四種性格特質(zhì)辨析
3. DISC在知人善任中的應(yīng)用
3.1)D型人格任用說明書
3.2)I型人格任用說明書
3.3)S型人格任用說明書
3.4)C型人格任用說明書
第四單元:?jiǎn)T工激勵(lì)
一、員工激勵(lì)的原理
1.約翰.庫(kù)緹斯的成長(zhǎng)啟示
2.1員工激勵(lì)產(chǎn)生的過程
2.2激勵(lì)的期望理論
二、激勵(lì),從不花錢開始
1.情感激勵(lì)
2.榮譽(yù)激勵(lì)
3.一切從工作積極性出發(fā)
三、激勵(lì)因素與保健因素
1.兩種因素各自對(duì)策
2.如何使用兩種策略
第五單元 提升領(lǐng)導(dǎo)魅力
一、突破障礙的決策技巧
1.連線的啟示
2.決策技巧
2.1)決策技巧一:由長(zhǎng)看短
2.2)決策技巧二:由負(fù)看正
2.3)決策技巧三:由外看內(nèi)
2.4)決策技巧四:由大看小
二、跟自己比激發(fā)正能量
1.自尊心是透過比較產(chǎn)生的
2.只要目標(biāo)在,路就不遠(yuǎn)
3.應(yīng)該怎么比較
3.1成功不是跟別人比,而是跟自己比
3.2忠于自己的目標(biāo),跟自己比
三、成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是領(lǐng)導(dǎo)人,而是領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
1.培訓(xùn)悟道
2.唯有系統(tǒng)才能創(chuàng)造更多的成功
四、領(lǐng)導(dǎo)魅力來自于狀態(tài)
1.領(lǐng)導(dǎo)者就是一個(gè)積極的狀態(tài)
2.如何調(diào)整富有魅力的狀態(tài)
2.1過門神活動(dòng)體驗(yàn)
2.2活動(dòng)分享
物流企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/230857.html
已開課時(shí)間Have start time
- 胡福庭
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
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