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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造
 
講師:鄒文強 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

深圳塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)大綱
 

· 一線員工· 入職員工· 新員工

培訓(xùn)講師:鄒文強    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

深圳塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)大綱

前言:   
人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。 
因為壓力過大造成的不良的情緒,都可能導(dǎo)致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升;而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛、失眠、胃腸疾病、高血脂、心臟病等病癥。
每個人都是一棵數(shù),原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達(dá)。
職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。”英文career quotient 簡稱CQ,也可以說一生成敗看職商。
員工培養(yǎng)和塑造職業(yè)化素養(yǎng)不僅對于本人的成長、發(fā)展,提升思維境界和職業(yè)能力有幫助,而且對于企業(yè)來說,也是提升人力資源競爭力,以及整體員工素質(zhì)的必由之路。
本課程通過現(xiàn)場與學(xué)員大量的互動,通過引導(dǎo)和啟發(fā)員工的職業(yè)思維和意識,改善他們的心智模式,提高對對職業(yè)的敬業(yè)精神,對崗位的鉆研精神,對企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感,對同事的信任和溝通,對事業(yè)的熱愛,以及融入團隊的能力。

課程收益:
全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
重點提高員工應(yīng)對壓力的能力,能夠及時調(diào)整情緒,樹立陽光積極心態(tài)。
從人性的本質(zhì)出發(fā),改變員工的心智模式,提升職業(yè)化整體水平。
啟發(fā)員工思維,樹立敬業(yè)、責(zé)任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取、協(xié)作、誠信的職業(yè)素養(yǎng),追求卓越的人生品質(zhì)。

課程大綱:
一、職業(yè)心態(tài),敬業(yè)為先
工作是人類的天職
我們在為誰工作,為誰忙?
你來到企業(yè),到底想要什么?
職業(yè)心態(tài)決定敬業(yè)態(tài)度
馬斯洛關(guān)于人類的需求
不做只為薪水工作的人
敬業(yè)的核心在于尊崇、尊敬自己的職業(yè)
敬業(yè)的核心要領(lǐng):100%投入、超出標(biāo)準(zhǔn)、追求工作品質(zhì)
二、調(diào)適壓力,海闊天空
世界事物永遠(yuǎn)是雙棱鏡,想象的不一定是理想的。
跳槽與跳糟:別走入跳槽的誤區(qū)
不是呆的時間越長,代表對企業(yè)越忠誠。
為什么感到工作很痛苦?
困難是磨練,挫折是歷練。
1、壓力的根源
自卑:外表、形象、經(jīng)濟、職位
未知:能力不足、不勝任、迷茫
角色期望提高:升職、升學(xué)、知名度、業(yè)績
2、對待壓力的態(tài)度
壓力與績效關(guān)系
適度壓力原則
壓力舒緩五要決:腹式呼吸、身體放松、靜聽音樂、傾訴發(fā)泄。
壓力源自哪里,壓力需要如何調(diào)適?
我們是如何面對壓力的,是逃避、是應(yīng)付、還是挑戰(zhàn)?
 
三、積極心態(tài),自動自發(fā)
責(zé)任型的思維: 我的地盤我做主
積極主動心態(tài): 情商是致勝的法寶
積極的心態(tài)塑造積極的行為
自動自發(fā)的根源在于感恩和成長
消極心態(tài)的危害到底有多大呢?
如何保持對工作的激情和動力?
工作的動力源于自我肯定和自我否定
自強不息,步步求生,置自己于死地而后生
四、建立目標(biāo),追求成長
你可以沒有*,但不能沒有水平
學(xué)習(xí)是終身的承諾
創(chuàng)新來自一線員工
人生成功的真諦在于達(dá)成自己的目標(biāo)
目標(biāo)導(dǎo)引努力和奮斗的方向
職業(yè)生涯規(guī)劃從現(xiàn)在開始
持續(xù)成長,提升職場競爭力
學(xué)習(xí)的秘訣:隨時、隨地和隨人
和成功人士在一起,接受他們的指導(dǎo)
拓展你的交際圈,建設(shè)具備生產(chǎn)力的人脈關(guān)系。
 
五、勇?lián)?zé)任,誠信為本
最根本的人生義務(wù)就是承擔(dān)一份責(zé)任
主動承擔(dān)責(zé)任同時也是自信的表現(xiàn)
為什么你不能出人頭地?
責(zé)任的人心無任何借口
責(zé)任感、使命感和危機感
誠而守信,人人敬之
誠信的內(nèi)涵:承諾兌現(xiàn)、言行一致、表里如一
六、互助協(xié)作,欣賞他人
個體因團隊而強大
你在團隊中的貢獻(xiàn)率有多大?
優(yōu)質(zhì)團隊的五項特征?
學(xué)會欣賞你他人
贊美是人性的渴望
贊美他人的五把小飛刀
寬容與容忍反映一個人的胸襟
個人追求融入團隊目標(biāo)
 
七、規(guī)范自我,追求卓越
有規(guī)矩才成方圓
一切按規(guī)范辦事
文化是企業(yè)活命的根本
制度是我們獲得工具的法寶
學(xué)會自我約束和自我管理
追求完美,享受卓越的成果
八、感恩之心,愛心無限
喚回我們曾經(jīng)失去的記憶
感恩眾生,感恩在下
愛是人類永恒的話題
愛的定義:珍惜擁有,感謝一切

深圳塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)大綱


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    參加課程:員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造

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鄒文強
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)