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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職場(chǎng)精英職業(yè)化提升
 
講師:和平坤 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

職場(chǎng)精英職業(yè)化提升培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:和平坤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場(chǎng)精英職業(yè)化提升培訓(xùn)

課程背景:
調(diào)查顯示,90%的企業(yè)認(rèn)為,制約其發(fā)展的*瓶頸是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)化程度的高低; 職業(yè)化是21世紀(jì)職場(chǎng)精英的生存法則,是提升個(gè)人與組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵;職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和職業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是員工的素養(yǎng)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。
本課程本著幫助公司人員克服各種各樣的焦慮,疑惑,自大,自卑至恐懼的心理,樹立職業(yè)化形象,從而輕松地投入到工作中,進(jìn)入狀態(tài),為公司提供高效服務(wù)。

課程收益:
提升學(xué)員職業(yè)化心態(tài)的根基,清晰職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn),摒棄不職業(yè)行為,做職業(yè)化員工;
拒絕按部就班,建立健康、積極的行為模式,學(xué)會(huì)應(yīng)用處理問題的積極方式;
明確職業(yè)定位,培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的行為習(xí)慣,樹立“100%負(fù)責(zé)任”心智模式
清晰工作價(jià)值,改善“負(fù)向”的心智模式,提升自己的崗位價(jià)值;
幫助學(xué)員塑造專業(yè),得體,符合崗位角色的職業(yè)形象;
掌握企業(yè)人應(yīng)具備的禮儀規(guī)范與行為素養(yǎng)。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:全員
課程方式:采用以情動(dòng)人,以理服人,啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué),課堂演講,現(xiàn)場(chǎng)練習(xí),學(xué)員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動(dòng)性強(qiáng),利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,小組討論能讓員工從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。

課程大綱
第一講:職業(yè)化認(rèn)知篇——職業(yè)化人生方向,比努力重要

一、什么是職業(yè)化
1.職業(yè)化模型
1)社會(huì)人的三大特點(diǎn):自由化、生活化、感情化
2)企業(yè)人的三大特點(diǎn):規(guī)范化、職業(yè)化、商業(yè)化
2.職業(yè)化對(duì)本人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
二、職業(yè)化角色定位
三、如何職業(yè)化

第二講:職業(yè)化態(tài)度篇——職業(yè)化工作態(tài)度,比知識(shí)重要
一、態(tài)度是最有效的競(jìng)爭(zhēng)力
二、職場(chǎng)化的心智模式——積極心智模式

1.心智模式的公式
2.換個(gè)眼光看世界“凡事發(fā)生必有恩典”
3.積極心智模式的核心:我是一切問題的根源
知識(shí)點(diǎn):不是不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn)
4.而是我們對(duì)待困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)
工具:四個(gè)類型的員工在職場(chǎng)的不同結(jié)果

三、如何建立積極主動(dòng)的行為模式
1.“舒適區(qū)”原理
1)抗拒改變的三大心理因子
2)改變行為的八種方法
2.能力圈原理:關(guān)切圈和影響圈
3.兩種思維方式:積極主動(dòng)和消極抱怨
4.消極抱怨心態(tài)的根源:將自己放在關(guān)注圈
工具使用:如何擴(kuò)大自己的影響圈?
現(xiàn)場(chǎng)改善:用能力圈原理解決實(shí)際工作中的困難和挫折
5.改變?nèi)粘9ぷ麟y題的處理方式
6.轉(zhuǎn)換負(fù)向思維、建立積極心態(tài)模式的三個(gè)方法

第三講:職業(yè)化道德篇——職業(yè)化道德操守,比利益重要
1.以誠信的精神對(duì)待職業(yè)
2.廉潔自律,秉公辦事
3.嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度
4.決不泄露公司機(jī)密
5.永遠(yuǎn)忠誠于你的公司
6.公司利益高于一切
7.克服自私心理,樹立節(jié)約意識(shí)
8.全力維護(hù)公司品牌形象
9.培養(yǎng)職業(yè)美德,感恩公司給予

第四講:職業(yè)化技能篇——職業(yè)化工作技能,比薪水重要
1.制定清晰的職業(yè)目標(biāo)
2.學(xué)以致用,把知識(shí)轉(zhuǎn)化成職業(yè)能力
3.第一次就把事情做對(duì)
4.重視職業(yè)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)
5.善于學(xué)習(xí),適應(yīng)變化
6.加強(qiáng)溝通,把話說得恰到好處

第五講:職業(yè)化形象篇——職業(yè)化職業(yè)形象,比能力重要
一、職業(yè)形象塑造——良好印象
1.第一印象形象的要素
2.職業(yè)形象對(duì)工作產(chǎn)生的影響
3.您的形象代表單位的形象
二、職業(yè)形象塑造——儀容禮儀
1.職業(yè)人對(duì)妝容的要求
2.發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求
3.女士化妝與男士修面的具體要領(lǐng)
4.職場(chǎng)儀容的禁忌
三、職業(yè)形象塑造——儀表禮儀
1.職場(chǎng)著裝規(guī)則與TPO原則
2.女士職場(chǎng)著裝的穿著要點(diǎn)
1)著裝的搭配(襯衫,內(nèi)衣,鞋襪的選擇)
3.男士職場(chǎng)著裝的穿著要點(diǎn)

第六講:職業(yè)化禮儀篇——職業(yè)化職場(chǎng)禮儀,比技巧重要
一、正確的形體語言瞬間展現(xiàn)魅力

1.展示氣質(zhì)的站姿
2.優(yōu)雅得體的坐姿
3.自然端莊的蹲姿
4.灑脫自信的走姿
5.你的眼睛會(huì)說話
6.用微笑提升魅力
7.用表情展示真誠
8.鞠躬度數(shù)看身份
9.距離遠(yuǎn)近看關(guān)系
10.手勢(shì)禮儀標(biāo)準(zhǔn)與禁忌
11.舉手示意,揮手告別,遞送物品,示意落座,指示方向
12.手勢(shì)禮儀的情境運(yùn)用與演練

二、正確的會(huì)面禮儀更能體現(xiàn)職場(chǎng)魅力
1.問候:熱情大方,眼神注視
2.呼:符合身份,區(qū)分場(chǎng)合
3.介紹:自我介紹,他人介紹
4.握手:傳遞熱情,給予誠懇
5.名片:接遞名片,話語不同
6.交談:內(nèi)容對(duì)象,話題愛好

職場(chǎng)精英職業(yè)化提升培訓(xùn)


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和平坤
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