課程描述INTRODUCTION
從優(yōu)秀到卓越 培訓(xùn)課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
從優(yōu)秀到卓越 培訓(xùn)課
【課程背景】
在職場(chǎng)中,我們都希望成為組織中的卓越者,但為何不同的人職業(yè)軌跡是如此的不同呢?有的人一步一步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢(mèng)想,有的人卻在一步一步的偏離自己的初衷。其原因何在呢?
那些卓越的職場(chǎng)人士,都具有一些普遍的特質(zhì),諸如:文化認(rèn)同,感恩精神,積極主動(dòng),責(zé)任擔(dān)當(dāng),目標(biāo)堅(jiān)定,踏實(shí)做事,結(jié)果導(dǎo)向,追求卓越,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。。。。
歸根結(jié)底,他們的職場(chǎng)之所以與眾不同,是因?yàn)樗麄兌迹簮?ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)!
【課程特色】
.快速見(jiàn)效: 所教授技巧及練習(xí),經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證均能實(shí)時(shí)帶來(lái)改變
.互動(dòng)體驗(yàn): 通過(guò)互動(dòng)式學(xué)習(xí),引發(fā)學(xué)員深刻感悟,倍增學(xué)習(xí)成效
.實(shí)戰(zhàn)演練: 通過(guò)演示和輔導(dǎo),讓學(xué)員即學(xué)即用,實(shí)戰(zhàn)演練成習(xí)慣
【課程收益】
.打造文化認(rèn)同:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚;
.感受心靈震撼:培養(yǎng)感恩精神;
.激發(fā)心智潛能:提升責(zé)任意識(shí);
.改變行為模式:構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì);
.修煉職業(yè)境界:塑造卓越人格。
【課程形式】
視頻觀賞+小組研討+互動(dòng)游戲+案例分析+工具演練+精彩點(diǎn)評(píng)
【課程天數(shù)】
2天
【課程對(duì)象】
職場(chǎng)人士
【課程內(nèi)容】
課程導(dǎo)言
.游戲破冰:分組PK--明確團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的口號(hào)和精神
一、職場(chǎng)能力修煉圓環(huán)
1.有用之用
2.無(wú)用之用
第一講:文化認(rèn)同—愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神內(nèi)核
一、企業(yè)文化的三層次
1.外圍文化
2.一般文化
3.執(zhí)行文化
二、企業(yè)文化的三內(nèi)涵
1.歸屬感
2.忠誠(chéng)感
3.榮譽(yù)感
三、個(gè)人與組織的文化融合度
1.格格不入
2.若即若離
3.榮辱與共
四、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)
1.六正
2.六邪
第二講:感恩思想—愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的心理前提
一、感恩,是一種境界
1.謙卑
2.恭敬
3.包容
4.感恩
5.責(zé)任
二、感恩,就是一種愛(ài)
1.忠恕之道
2.中庸之道
3.絜矩之道
.國(guó)王與天使—體悟感恩與互助的團(tuán)隊(duì)氛圍
三、感恩的四大內(nèi)涵
4.感恩自己,自尊自愛(ài)
5.感恩家人,堅(jiān)守使命
6.感恩企業(yè),擔(dān)當(dāng)責(zé)任
7.感恩社會(huì),服務(wù)大眾
四、感恩的四大修煉
1.成就自我,夯實(shí)基礎(chǔ)
2.成就他人,互助合作
3.成就企業(yè),共贏發(fā)展
4.成就社會(huì),創(chuàng)造和諧
第三講:責(zé)任意識(shí)—愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的自我標(biāo)準(zhǔn)
一、責(zé)任重于一切
1.責(zé)任就是一種態(tài)度
2.責(zé)任更是一種能力
二、主動(dòng),是一種責(zé)任
1.主動(dòng)與消極的區(qū)別
2.工作就是“把愛(ài)傳遞出去”
3.主動(dòng)工作,自動(dòng)自發(fā)
4.主動(dòng)補(bǔ)位,團(tuán)結(jié)協(xié)作
.團(tuán)隊(duì)游戲:超音速--團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效執(zhí)行
三、責(zé)任履行三部曲
1.擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力
2.擔(dān)當(dāng)責(zé)任:勇于擔(dān)當(dāng),吃虧是福
3.落實(shí)責(zé)任:一對(duì)一責(zé)任鎖定
四、主動(dòng)負(fù)責(zé)三十六字方針
1.勇?lián)?dāng)、守承諾,不抱怨
2.寫(xiě)下來(lái),問(wèn)清楚,說(shuō)明白
3.勤準(zhǔn)備,多預(yù)防,重檢查
4.必復(fù)命,要反思,定流程
第四講:團(tuán)隊(duì)協(xié)作—愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的行為特質(zhì)
一、高效團(tuán)隊(duì)的三大特質(zhì)
1.文化認(rèn)同
2.共贏思維
3.協(xié)作精神
.團(tuán)隊(duì)游戲:紅黑牌--構(gòu)建共贏的團(tuán)隊(duì)文化
二、企業(yè)中的四種員工
1.精品
2.毒品
3.廢品
4.半成品
三、四種不同的團(tuán)隊(duì)分析
1.精英團(tuán)隊(duì)
2.兄弟團(tuán)隊(duì)
3.關(guān)系團(tuán)隊(duì)
4.信仰團(tuán)隊(duì)
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大要素
1.主人意識(shí)
2.充分溝通
3.責(zé)任明確
4.及時(shí)糾偏
5.結(jié)果思維
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角色分析
1.鼎力支持下屬--心情
2.努力幫助同事--肺腑
3.全力協(xié)助上司--膽識(shí)
六、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人格特質(zhì)分析
1.孔雀型
2.考拉型
3.老虎型
4.貓頭鷹
5.變色龍
第五講:職業(yè)精神—愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的人格境界
一、工作即事業(yè)
1.工作一切為了愛(ài)
2.把“愛(ài)”升華為“敬畏”
二、主人翁精神
1.像老板一樣思考
2.充滿(mǎn)激情地工作
3.做個(gè)節(jié)約型的公司主人
4.遠(yuǎn)離借口、靠近成功
5.善待細(xì)節(jié)、完美人生
6.與公司一起成長(zhǎng)
三、踏實(shí)做事
1.積極服從--異議應(yīng)在決策前
2.樹(shù)立目標(biāo)--以終為始不盲目
3.取法乎上--嚴(yán)格要求高標(biāo)準(zhǔn)
4.珍惜時(shí)間--首先做重要之事
5.現(xiàn)在法則--帶著急迫感工作
6.細(xì)節(jié)至上--細(xì)節(jié)決定成與敗
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作--眾人拾柴火焰高
8.公眾監(jiān)督--自律與他律配合
.體驗(yàn)游戲:珍惜時(shí)間--帶著生命意識(shí)和生命價(jià)值來(lái)善待工作
四、結(jié)果導(dǎo)向
1.承諾底線(xiàn)——說(shuō)到就要做到
2.堅(jiān)守結(jié)果底線(xiàn)——沒(méi)有了結(jié)果,執(zhí)行將是空談
3.結(jié)果價(jià)值判斷——有價(jià)值,才是結(jié)果
4.客戶(hù)價(jià)值——團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行信仰
五、追求卓越
1.個(gè)人成功
2.團(tuán)隊(duì)成功
課程結(jié)尾
一、職場(chǎng)修煉三大至高追求
1.知行合一
2.內(nèi)圣外王
3.經(jīng)世致用
課程結(jié)尾:我的下一步……
.現(xiàn)場(chǎng)答疑:對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)回顧總結(jié),對(duì)學(xué)員的疑問(wèn)解答
.學(xué)員分享:學(xué)員分享收獲點(diǎn),總結(jié)對(duì)自己的啟發(fā)
.行動(dòng)計(jì)劃:學(xué)員下一步行動(dòng)計(jì)劃,承諾實(shí)踐并如何執(zhí)行
從優(yōu)秀到卓越 培訓(xùn)課
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