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中國企業(yè)培訓講師
戰(zhàn)略性人力資源管理
 
講師:丘磐 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

戰(zhàn)略人力資源管理

· 董事長· 總經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:丘磐    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

戰(zhàn)略人力資源管理

課程內容
第一部分:企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的內涵:
? 企業(yè)人力資源的獲??;
? 企業(yè)人力資源的保持;
? 企業(yè)人力資源的發(fā)展;
? 企業(yè)人力資源的評價;
? 企業(yè)人力資源的調整。

? 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源:長期、動態(tài)、變化之管理;
? 人力資源業(yè)務合作伙伴:
? Business Partner,事業(yè)部中的伙伴(直線干部用、育人得力助手和顧問);
? Shared Service Center,公司人力資源服務中心(人力資源管理運作平臺);
? Specialist, 公司內外部人力資源專家(人力資源生態(tài)設計);

企業(yè)專職干部與企業(yè)直線干部在人力資源工作中的角色分工;
企業(yè)人力資源工作如何配合企業(yè)戰(zhàn)略;
企業(yè)接班人之培養(yǎng)。

第二部分:企業(yè)戰(zhàn)略人才的招聘:
? 企業(yè)管理層的素質問題:情商;
? 企業(yè)人才性格性向測評:* 、九型人格測評;
? 企業(yè)人才職業(yè)錨問題及其測評;
? 企業(yè)人才崗位素質模型及其測評;

第三部分:企業(yè)的用人:
? 圈內用德,圈外用才;
? 先兒子,后女婿;
? 企業(yè)員工之有效激勵;
? 員工心頭的三把鎖:倫理、道德、法律;
? 交往的作用;
? 企業(yè)文化建設加強員工管束;
? 尊重的自我定位;
? 自我實現(xiàn)與員工*需求;

第四部分:企業(yè)的育人:
? 企業(yè)普通員工的培育問題:科學培訓;
? 模板化管理;
? 企業(yè)的管理層培育問題:目標管理;
? 建立起企業(yè)的績效考核系統(tǒng);

第五部分:企業(yè)留人:
? 企業(yè)組織設計是留人的核心因素;
? 企業(yè)的盈利模式看企業(yè)的發(fā)展;
? 流程的重要性:關注、優(yōu)化、精簡、再造;
? 把企業(yè)建設成學習型組織;
? 搭建平行的企業(yè)職業(yè)階梯;
? 管理核心員工的忠誠度;
? 利用薪酬設計留住人才。


講師介紹
丘磐 廣東金融學院工商管理系在職教授 

? 北京大學;
? 清華大學;
? 浙江大學;
? 中山大學;
? 復旦大學;
? 西安交通大學;
? 廈門大學;
? 華南理工大學;
? 華中科技大學;
? 湖南大學;
? 西南財經大學;
? 中南政法大學;
? 暨南大學等。

以上大學管理學院、經濟學院、繼續(xù)教育學院E D P中心總裁班、內訓班授課教授;

視覺記錄師:
劉興霞
? AGF 視覺引導師
? LOG 圖像記錄師
? 英國*思維導圖管理師
? MKT—小學生思維導圖親子課程認證講師
? 中學生思維導圖講師
? 人力資源管理師

曾服務客戶
聯(lián)想集團、平安金融學院、招商物業(yè),華僑城集團 ,布吉社工學院,深圳慈善會,南山區(qū)陽光小學、鉑濤學院、吉利汽車、蘇寧易購
余世維教育集團、興業(yè)東方、興遠咨詢、課匠堂、西點教育,和動力資訊、凱洛格、商棋學院、優(yōu)瑟營地、正面管教、教練協(xié)會、拆書幫等

戰(zhàn)略人力資源管理


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/240300.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:戰(zhàn)略性人力資源管理

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
丘磐
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