創(chuàng)*戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)
講師:楊天河 瀏覽次數(shù):2558
課程描述INTRODUCTION
戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)課程
· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師:楊天河
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)課程
創(chuàng)*戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)
——把握戰(zhàn)略機(jī)遇、優(yōu)化布局、高速發(fā)展
當(dāng)前,眾多企業(yè)普遍存在戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)、戰(zhàn)略布局不優(yōu)、戰(zhàn)略機(jī)遇難把握、戰(zhàn)略管控機(jī)制欠缺等問題,往往需要戰(zhàn)術(shù)勤奮彌補(bǔ)戰(zhàn)略缺失,具體表現(xiàn)在:
1、企業(yè)欠缺有效的戰(zhàn)略分析與動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,不能敏感發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)把握戰(zhàn)略機(jī)遇,往往錯(cuò)失戰(zhàn)略機(jī)遇;
2、欠缺愿景、使命規(guī)劃能力和意識(shí),不能起到激發(fā)斗志乃至創(chuàng)造激情作用;
3、欠缺有效的戰(zhàn)略分析能力,難以把握產(chǎn)業(yè)乃至生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì),從中探尋到戰(zhàn)略機(jī)遇,難以科學(xué)確定企業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品和品牌定位;
4、欠缺較強(qiáng)的商業(yè)計(jì)劃能力,在商業(yè)模式、贏利模式、發(fā)展規(guī)劃、資源配置等環(huán)節(jié)存在不同程度的短板,商業(yè)計(jì)劃不夠科學(xué),投資回報(bào)率得不到保障;
5、欠缺較強(qiáng)的戰(zhàn)略管控能力,難以通過指引引領(lǐng)并驅(qū)動(dòng)全員有序推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,重點(diǎn)戰(zhàn)略舉措不能全部得以實(shí)現(xiàn);
6、欠缺較強(qiáng)的資源整合能力,受制于資源限制,難以把握戰(zhàn)略機(jī)遇和構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
對(duì)標(biāo)*創(chuàng)*專家楊天河老師,在十多年管理咨詢實(shí)踐和若干戰(zhàn)略管理咨詢項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,以打造標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)不斷梳理、提煉、創(chuàng)造和驗(yàn)證,首創(chuàng)*戰(zhàn)略管理模式及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,能夠協(xié)助企業(yè)構(gòu)建*戰(zhàn)略管控模式,及時(shí)發(fā)掘并有效把握戰(zhàn)略機(jī)遇,并以*指標(biāo)體系引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)上臺(tái)階、快速創(chuàng)*,最終打造為主業(yè)突出、增速快且擁有較強(qiáng)話語(yǔ)權(quán)的*企業(yè)。
培訓(xùn)+輔導(dǎo)項(xiàng)目目標(biāo):
1、構(gòu)建高效戰(zhàn)略管控機(jī)制,建立起有效的戰(zhàn)略分析、決策與管控機(jī)制,能通過動(dòng)態(tài)管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)并把握戰(zhàn)略機(jī)遇;
2、提升戰(zhàn)略分析規(guī)劃能力,能夠制定科學(xué)的商業(yè)計(jì)劃以把握戰(zhàn)略機(jī)遇。在此過程中,輸出有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)計(jì)劃;
3、提升戰(zhàn)略管控能力,能以*指標(biāo)引領(lǐng)并驅(qū)動(dòng)全員有序推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,確保重點(diǎn)戰(zhàn)略舉措全部得以實(shí)現(xiàn)。在此過程中,輸出*指標(biāo)體系及指標(biāo)管控體系,驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)上臺(tái)階、快速創(chuàng)*;
4、提升資源整合能力,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有效把握戰(zhàn)略機(jī)遇。
培訓(xùn)賦能:
1、掌握戰(zhàn)略分析、決策與動(dòng)態(tài)管控機(jī)制構(gòu)建方法,能通過動(dòng)態(tài)管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)并把握戰(zhàn)略機(jī)遇;
2、掌握戰(zhàn)略分析規(guī)劃能力,能夠制定科學(xué)的商業(yè)計(jì)劃以把握戰(zhàn)略機(jī)遇;
3、掌握戰(zhàn)略管控能力,能以*指標(biāo)引領(lǐng)并驅(qū)動(dòng)全員有序推進(jìn)戰(zhàn)略,確保重點(diǎn)戰(zhàn)略舉措全部得以實(shí)現(xiàn);
4、提升資源整合能力,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有效把握戰(zhàn)略機(jī)遇;
5、能根據(jù)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,有序推動(dòng)戰(zhàn)略管控各個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到要求,從而有效提升企業(yè)戰(zhàn)略管控能力。
培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、企管部相關(guān)人員
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)形式:授課+案例分享+視頻+游戲+演練
培訓(xùn)講師:對(duì)標(biāo)*創(chuàng)*專家、資深管理咨詢專家楊天河老師
課程大綱:
一、戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)
1、戰(zhàn)略管理及意義
2、戰(zhàn)略管理常見問題
3、*戰(zhàn)略管理模式
4、戰(zhàn)略管理評(píng)價(jià)體系
二、戰(zhàn)略規(guī)劃決定企業(yè)上限
1、戰(zhàn)略定位
1.1愿景使命規(guī)劃
1.2產(chǎn)業(yè)鏈演變分析
1.3生態(tài)系統(tǒng)演變分析
1.4四定分析
1.4.1企業(yè)定位:業(yè)務(wù)定位與企業(yè)形象
PEST分析法 SWOT分析法 五力分析法
1.4.2市場(chǎng)定位:目標(biāo)市場(chǎng)
基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 BCG矩陣 區(qū)域市場(chǎng)分析 消費(fèi)者類型分析
1.4.3產(chǎn)品定位:產(chǎn)品印象
4C營(yíng)銷理念 4P定位策略 7PS營(yíng)銷策略
1.4.4品牌定位:品牌印象
品牌價(jià)值及管理 消費(fèi)者心理印象打造
1.5剝非清無
2、商業(yè)計(jì)劃
2.1商業(yè)模式設(shè)計(jì)
2.1.1商務(wù)模式設(shè)計(jì)
2.1.2運(yùn)營(yíng)式設(shè)計(jì)
2.1.3管理模式打造
2.2贏利模式設(shè)計(jì)
2.3商業(yè)模式拼圖
2.4企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.5資源配置計(jì)劃
輸出:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃方案
2、商業(yè)計(jì)劃
三、戰(zhàn)略管控決定企業(yè)下限
1、戰(zhàn)略分解
1.1*指標(biāo)體系構(gòu)建
1.2*指標(biāo)體系管控
1.3戰(zhàn)略指標(biāo)分解(KPI+BSC)
2、戰(zhàn)略投資決策
3、戰(zhàn)略推進(jìn)與評(píng)價(jià)
輸出:
1、*指標(biāo)體系
2、指標(biāo)管控體系
四、資源整合決定企業(yè)命運(yùn)
1、上游資源整合策略
2、人力資源整合策略
3、財(cái)務(wù)資源整合策略
4、物質(zhì)資源整合策略
5、無形資源整合策略
6、下游資源整合策略
戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/241362.html
已開課時(shí)間Have start time
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《數(shù)字化賦能銀行業(yè) 探究數(shù) 李田夫
- 新金融環(huán)境下的銀行網(wǎng)點(diǎn)布局 林濤
- 推動(dòng)戰(zhàn)略落地的流程管理 劉忠華
- 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革管理 孫海榮
- 《下一代移動(dòng)通信技術(shù)(6G 李田夫
- 精益智能制造與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 林勝益
- 《資本市場(chǎng)改革與IPO決策 張光利
- 戰(zhàn)略管理——從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn) 孫海榮
- 《如何進(jìn)行戰(zhàn)略解碼—從戰(zhàn)略 林羽
- 《企業(yè)出海GTM全流程》 鄭佳樂
- 企業(yè)融媒體平臺(tái)建設(shè)的方向與 李璐
- 《創(chuàng)新投行模式 助力傳統(tǒng)商 李田夫