課程描述INTRODUCTION
財務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 財務(wù)經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
課程背景:
大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)管理從業(yè)人員的要求日益提高。挖掘數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值,創(chuàng)造有價值并且不斷增值的財務(wù)分析和報表,以支持管理層的決策,才是財務(wù)人員工作的真正意義。高級的財務(wù)管理人員,應(yīng)該是企業(yè)最高管理層的商業(yè)伙伴,除了要對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)了如指掌,充分了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài)之外,還要對各種影響企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的數(shù)據(jù)保持極高的敏感度,并做出恰當(dāng)?shù)姆治龊团袛?,給公司管理層提供決策支持和建議。 財務(wù)人員要在大數(shù)據(jù)浪潮中保持自身的優(yōu)勢,必須要從傳統(tǒng)的財務(wù)理念和財務(wù)技能中跳出來,拓展對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的商業(yè)洞察能力,以及數(shù)據(jù)分析和可視化方面的專業(yè)技能。
講師擁有近20年的財務(wù)工作經(jīng)驗,包括超過10年的財務(wù)計劃與分析經(jīng)驗,身體力行地執(zhí)行著從傳統(tǒng)財務(wù)到財務(wù)管理,從財務(wù)分析到?jīng)Q策支持的蛻變過程。講師也是國內(nèi)最早一批學(xué)習(xí)并將Power Pivot、Power Query、Power BI應(yīng)用到財務(wù)領(lǐng)域的實踐者,對財務(wù)人員數(shù)據(jù)分析技能的提升方式也有獨到的見解。
課程收益:
通過本課程的學(xué)習(xí),財務(wù)中高層管理人員將有以下收獲:
● 對財務(wù)在數(shù)字化浪潮下向價值型團隊轉(zhuǎn)型的必要性和方向有更清晰的理解,并掌握轉(zhuǎn)型的三階段,能結(jié)合實際情況,制定對應(yīng)的轉(zhuǎn)型規(guī)劃;
● 識別傳統(tǒng)財務(wù)職能金字塔,并理解隨著共享財務(wù)、數(shù)字化進程,財務(wù)職能金字塔如何演變,并相應(yīng)影響財務(wù)組織架構(gòu)的調(diào)整;
● 學(xué)員還將掌握BI工具為財務(wù)部門和財務(wù)人員的價值增值,并以Power BI為例,掌握BI工具進行財務(wù)分析的主要功能模塊和對比Excel的優(yōu)勢。
課程特色:
☆講師具有近10年財務(wù)中高層管理經(jīng)驗,深切理解財務(wù)工作的痛點,實戰(zhàn)案例豐富,極易引起共鳴
☆豐富案例展示,結(jié)合現(xiàn)場學(xué)員日常工作中的痛點解析,使學(xué)員充分牢固掌握課堂所學(xué)知識
課程對象:
財務(wù)部門中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干
課程方式:
案例+小組演練+網(wǎng)頁展示+視頻+分享
課程大綱
第一講:財務(wù)向價值型團隊轉(zhuǎn)型迫在眉睫
一、財務(wù)數(shù)字化時代已到來
1.大數(shù)據(jù)的三大思維轉(zhuǎn)變
1)要分析與某事物相關(guān)的所有數(shù)據(jù),而不是依靠分析少量的數(shù)據(jù)樣本
2)接受數(shù)據(jù)的紛繁復(fù)雜,不再追求*性
3)不再探求難以捉摸的因果關(guān)系,轉(zhuǎn)而關(guān)注事物的相關(guān)關(guān)系
2.主要數(shù)據(jù)工具在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀
1)BI
2)可視化
3)RPA
4)高階分析系統(tǒng)
5)區(qū)塊鏈
3.財務(wù)自動化的五個階段
1)手工記賬 2)會計電算化 3)ERP時代 4)財務(wù)共享時代 5)財務(wù)數(shù)字化時代
4.大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)價值需求
1)價值需求:保持企業(yè)價值、創(chuàng)造增值價值
2)能力需求:挖掘和分析信息的能力、溝通和利用信息的能力
3)身份升級:商業(yè)伙伴-可信的數(shù)據(jù)提供者-價值分析者-價值創(chuàng)造者
二、財務(wù)轉(zhuǎn)型的方向和要求
1.財務(wù)的理想:支持決策、創(chuàng)造價值
2.財務(wù)的痛點:沒有時間做更有價值的工作
工具:轉(zhuǎn)型的動力來自于實現(xiàn)理想、解決痛點,從洞察力到影響力(from insight to impact,from CGMA)
3.財務(wù)轉(zhuǎn)型的方向:利用工具,釋放低價值的時間,賦能高價值工作
4.轉(zhuǎn)型中對財務(wù)人員數(shù)字化能力的要求
1)用數(shù)據(jù)表準確反映業(yè)務(wù)現(xiàn)實的能力
2)數(shù)據(jù)標準的識別能力
3)非標準數(shù)據(jù)的快速處理能力
4)基于業(yè)務(wù)洞察的分析能力
5)分析結(jié)果的可視化展現(xiàn)能力
三、財務(wù)轉(zhuǎn)型的三部曲
1.第一步:升級工具、深化業(yè)務(wù)洞察
2.第二步:培養(yǎng)種子、培養(yǎng)數(shù)據(jù)技能
3.第三步:提高門檻、完善人才梯隊
四、財務(wù)轉(zhuǎn)型的三大支持
1.組織架構(gòu)支持 2.?dāng)?shù)據(jù)技術(shù)支持 3.人才洞察支持
第二講:價值型團隊的組織架構(gòu)支持
一、傳統(tǒng)能力架構(gòu)
1.財務(wù)核算、財務(wù)共享
2.財務(wù)分析
3.財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴
工具:共享服務(wù)中心的出現(xiàn)講三角結(jié)構(gòu)進行上下分離
二、大數(shù)據(jù)時代的職能架構(gòu)
1.共享服務(wù)中心,演變成自動化財務(wù)“工廠”
2.財務(wù)計劃與分析職能,進化為卓越數(shù)據(jù)中心
1)財務(wù)分析提出業(yè)務(wù)洞察與建議的需求進一步提升
2)逐步介入公司決策過程,體現(xiàn)增值價值
3.商業(yè)合作伙伴,升級為戰(zhàn)略性商業(yè)伙伴
4.高級財務(wù)團隊,引領(lǐng)變革,參與戰(zhàn)略制定和落地
工具:財務(wù)團隊的五邊形架構(gòu)
第三講:價值型團隊的數(shù)據(jù)技術(shù)支持
一、初識Power BI
1.BI工具發(fā)展的三階段
2.Gartner主要BI工具魔力象限圖
3.什么選擇Power BI?
視頻:微軟宣傳片
網(wǎng)頁展示:Power BI不同版本和安裝說明
二、Power BI三寶
1.Power Query
2.Power Pivot
3.Power View
現(xiàn)場展示:使用Power BI快速完成財務(wù)分析
三、Power BI和Excel的關(guān)系
1.學(xué)習(xí)Power BI要從正確使用Excel開始
2.正確識別Excel表格:報告型表格、模型型表格、數(shù)據(jù)源型表格
3.正確識別哪些表格適合從Excel轉(zhuǎn)至Power BI應(yīng)用
4.Power BI不是個可視化工具:與PPT、Tableau對比
四、財務(wù)人員的學(xué)習(xí)體系
1.?dāng)?shù)據(jù)分析四步驟:獲取數(shù)據(jù)、清洗數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、展示數(shù)據(jù)
2.Excel、Power BI和Python的學(xué)習(xí)和價值對比
3.Power BI應(yīng)用中可能遇到的困難
1)軟硬件問題
2)數(shù)據(jù)源問題
3)與公司層BI工具的協(xié)同問題
4)與非使用Power BI的其他部門的協(xié)同問題
5)員工學(xué)習(xí)動力和支持的問題
第四講:價值型團隊轉(zhuǎn)型的人才洞察支持
一、業(yè)務(wù)洞察人才的財務(wù)分析能力培養(yǎng)
1.財務(wù)分析以解決業(yè)務(wù)問題為起點,以落實解決方案為終點
分享:什么是分析(Gartner)
3.財務(wù)分析的兩大要素
1)業(yè)務(wù)洞察 2)分析工具
4.財務(wù)分析的四個層級
1)羅列事實 2)闡述原因 3)行動方案 4)支持決策
案例:不同分析層級的投入與產(chǎn)出對比
二、財務(wù)分析的三大價值與三大數(shù)據(jù)流
1.企業(yè)的三大價值解析
1)產(chǎn)品價值--利潤表的解讀
2)管理價值--資產(chǎn)負債表的運用
3)財務(wù)價值--現(xiàn)金流量表的意義
2.產(chǎn)品價值數(shù)據(jù)流
1)產(chǎn)品數(shù)據(jù):展現(xiàn)產(chǎn)品價值,體現(xiàn)在產(chǎn)品的發(fā)展能力、控制能力
2)數(shù)據(jù)來源于銷售終端系統(tǒng)、業(yè)務(wù)中臺、ERP
3)銷售增長的驅(qū)動因素:定價能力、客戶量增長、地域擴張、全球化、產(chǎn)品創(chuàng)新
案例:案例企業(yè)通過管理駕駛艙展現(xiàn)產(chǎn)品價值
3.管理價值數(shù)據(jù)流
1)管理數(shù)據(jù):展現(xiàn)企業(yè)的營運能力和效率
2)數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)中臺、財務(wù)系統(tǒng)、ERP
3)簡單有效的營運效率指標:(資金、營收賬款、存貨、固定資產(chǎn))資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
4)成本控制能力
案例:不同行業(yè)的現(xiàn)金周期
4.財務(wù)價值數(shù)據(jù)流
1)財務(wù)數(shù)據(jù):展現(xiàn)企業(yè)的償付能力、盈利能力
2)數(shù)據(jù)主要來源于三大財務(wù)報表
3)標準化賬務(wù)錄入字段,提升后期分析效能
小組演練:某企業(yè)目標實現(xiàn)年度銷售增長10%、利潤收入比保持不變?;谌髢r值,逐層拆解和構(gòu)建企業(yè)的分析框架。
課程收尾:
1.回顧課程
2.答疑解惑
3.合影道別
財務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/244213.html
已開課時間Have start time
- 張丹