亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會(huì)員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
卓越班組長綜合管理技能提升
 
講師:左明軍 瀏覽次數(shù):2547

課程描述INTRODUCTION

卓越班組長綜合管理培訓(xùn)

· 班組長· 車間主任

培訓(xùn)講師:左明軍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):5天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越班組長綜合管理培訓(xùn)

【課程收獲】:
認(rèn)知班組長的角色,熟悉班組長每日管理要點(diǎn),做到工作有序;
掌握現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力,提高現(xiàn)場改善的能力;
掌握現(xiàn)場班前會(huì)、5S、安全、設(shè)備、工具等管理的方法與技巧;
掌握如何正確教導(dǎo)與培訓(xùn)下屬的方法,減少員工工作上的失誤;
掌握現(xiàn)場精細(xì)化管理的方法與技巧,減少浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)降本增效;
掌握高效溝通與輔助上級方法,建設(shè)和諧班組,改善組織關(guān)系;
掌握激勵(lì)下屬的方法與技巧,提高員工士氣,發(fā)揮員工的潛能;
掌握如何提高自身與員工的執(zhí)行力,做到有令必行,行必有果;
最終強(qiáng)化班組建設(shè),提升班組長綜合管理能力,建設(shè)卓越班組。
 
【課程對象】:
班組長等以上級別人員
 
【課程特色】:
1、培訓(xùn)方法:管理理論+實(shí)戰(zhàn)(講授、小組研討、案例分析,實(shí)戰(zhàn)模擬、問與答、視頻解析等互動(dòng)方法)
2、課程采用小組競賽的方法,學(xué)員在參與中不斷鞏固所學(xué)的知識(shí),并直接轉(zhuǎn)化為技能
 
【課程大綱】
第一講、班組長角色認(rèn)知與定位
一、 班組長三忙困擾與原因分析
案例:王班長的問題在哪兒
二、 不合格班組長常見6種類型
情景模擬:員工提出抱怨后
三、 管理定義與內(nèi)涵的高度認(rèn)知
四、 有魅力型班組長的7大權(quán)力
五、 班組長應(yīng)有的9大角色認(rèn)知
六、 班組長需要具備的4大能力
七、 研討題:上級欣賞的班組長
八、 班組長應(yīng)有的8個(gè)職業(yè)素養(yǎng)
九、 從技術(shù)走向管理的職能轉(zhuǎn)變
 
第二講、問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決
一、 問題的高度認(rèn)知與兩種類型
二、 發(fā)現(xiàn)工作問題常用9種方法
三、 如何分析影響問題主要原因
1.橫向思維:4M1E等
2.縱向思維:5WHY法
3.頭腦風(fēng)暴法
4.實(shí)戰(zhàn)演練:魚骨圖與故障樹
四、 解決問題的5W1H思維方法
案例:油管老化對策實(shí)施
五、 防止問題重復(fù)發(fā)生:標(biāo)準(zhǔn)化
六、 實(shí)戰(zhàn)演練:A3報(bào)告
 
第三講、班組日精細(xì)化管理要點(diǎn)
一、 班前準(zhǔn)備,嚴(yán)陣以待
1.一日高效時(shí)間管理的方法
2.如何做好工作交接的要點(diǎn)
3.巡視負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境與安全
4.如何開好高效率的班前會(huì)
一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)
班前會(huì)的主要內(nèi)容點(diǎn)
高效班前會(huì)技巧方法
實(shí)戰(zhàn)模擬:高效班前會(huì)
二、 班中控制,未雨綢繆
1.現(xiàn)場5S管理方法與技巧
案例:優(yōu)秀公司5S
2.現(xiàn)場安全管理的四大要點(diǎn)
提高安全意識(shí),建立安全文化
做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),消除安全隱患
遵守操作規(guī)定,杜絕習(xí)慣違章
做好本質(zhì)安全,防范人為失誤
案例分析:不該發(fā)生的事故
視頻解析:我本來可以挽救一個(gè)人的生命,但我選擇了視而不見
3.做好現(xiàn)場設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)
設(shè)備點(diǎn)檢的“六源”管理
設(shè)備一級保養(yǎng)常犯的問題
設(shè)備點(diǎn)檢的“八定”管理
設(shè)備劣化與傾向管理要點(diǎn) 
4.查看員工是否依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
5.工具,勞保品的依舊換新
三、 班后總結(jié)、回復(fù)反省
1.班后需掌握的關(guān)鍵5項(xiàng)事
2.班后沒有完成“5不走”
 
第四講、如何有效教導(dǎo)培育下屬
一、 工作教導(dǎo)的定義與問題點(diǎn)
二、 正確教導(dǎo)作用與教導(dǎo)時(shí)機(jī)
三、 工作教導(dǎo)的6個(gè)思想障礙
四、 工作教導(dǎo)前的4事項(xiàng)準(zhǔn)備
1.訓(xùn)練預(yù)定表
2.工作分解表
3.準(zhǔn)備需要物
4.做好5S
五、 正確工作教導(dǎo)方法與技巧
實(shí)戰(zhàn)模擬:工作教導(dǎo)
六、 在職員工培育與輔導(dǎo)技巧
1.提高學(xué)員記憶的VHF法
2.培育員工常用的6方法
3.培育員工的輔助6手法
4.說服員工的8種例證法
七、 教導(dǎo)者的五項(xiàng)最基本素質(zhì)
 
第五講、現(xiàn)場七大浪費(fèi)認(rèn)識(shí)改善
一、 精益生產(chǎn)的定義與起源地
二、 精益生產(chǎn)的四個(gè)核心思想
三、 現(xiàn)場七大浪費(fèi)認(rèn)識(shí)與含義
四、 七大浪費(fèi)影響與改善技巧
1.工作質(zhì)量的浪費(fèi)與改善
2.流程加工的浪費(fèi)與改善
3.人員動(dòng)作的浪費(fèi)與改善
4.物品搬運(yùn)的浪費(fèi)與改善
5.物品庫存的浪費(fèi)與改善
6.人員等待的浪費(fèi)與改善
7.物品廢棄的浪費(fèi)與改善
五、 成本削減策略:擠牙膏法則
六、 精益改善的13個(gè)原則
七、 小組研討:我們的浪費(fèi)在哪兒
 
第六講、高效溝通的方法與技巧
一、 情景模擬:問題在哪兒
二、 溝通的主要障礙是什么
三、 溝通中傾聽的十個(gè)要點(diǎn)
1.傾聽“三寶”
2.掌握情緒“三要訣”
3.傾聽的中肢體語言
四、 問問題禁忌與發(fā)問技巧
五、 說話如何講究語詞之美
六、 說服別人的方法與技巧
七、 與同事溝通的要點(diǎn)方法
八、 與下屬溝通的情感方法
九、 如何與上級有效的溝通
1.做好下屬的8條戒律清規(guī)
2.與上司處好關(guān)系三個(gè)原則 
3.案例:向上級報(bào)告的時(shí)機(jī)
4.怎樣接受執(zhí)行上司的指示 
5.如何接收領(lǐng)導(dǎo)的批評引導(dǎo) 
6.向上級匯報(bào)工作的5W1H
7.情景模擬:接受工作指示
十、 出現(xiàn)沖突應(yīng)考慮的五個(gè)方法
十一、 有效溝通的“白金定律”
 
第七講、激勵(lì)下屬的方法與技巧
一、 團(tuán)隊(duì)游戲:團(tuán)隊(duì)合作游戲
二、 討論:西游記團(tuán)隊(duì)的啟示
三、 團(tuán)隊(duì)的定義與帶來的作用
四、 高效團(tuán)隊(duì)七因素理論理解
五、 高效團(tuán)隊(duì)的九個(gè)特征理解
六、 如何領(lǐng)導(dǎo)和管理高效團(tuán)隊(duì)
七、 團(tuán)隊(duì)士氣激勵(lì)的有效方法
1.激勵(lì)的五大理論分析
2.馬斯洛需求層次理論
八、 激勵(lì)員工胡蘿卜加大棒法
1.案例:如何面對員工提出的意見與抱怨
2.案例:如何啟發(fā)下屬提出工作改善建議
 
第八講、如何提高員工的執(zhí)行力
一、 案例分析:問題癥結(jié)在哪里
二、 執(zhí)行力涵蓋兩大內(nèi)容與定義
三、 企業(yè)家談?wù)搱?zhí)行力的重要性
四、 執(zhí)行力不佳的主要原因分析
1.案例:德國人蠢死了的執(zhí)行力
2.案例:董明珠的“三鐵”管理
五、 個(gè)人執(zhí)行力提升的要點(diǎn)與方法
1.高效執(zhí)行者十大特征
2.執(zhí)行力問題十大關(guān)鍵
3.執(zhí)行力與PDCA運(yùn)用
4.高效執(zhí)行力十字法則
5.小組思考:麻將精神的啟示
6.案例:對下屬執(zhí)行力的要求
7.案例:給下屬的一封信

卓越班組長綜合管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/245457.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:卓越班組長綜合管理技能提升

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
左明軍
[僅限會(huì)員]